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Personalentwicklung und -qualifikation: CIM-Fachmann

Editat de Hans-Jörg Bullinger
de Limba Germană Paperback – 13 feb 1992
Eine systematisch geplante Organisations- und Personalentwicklung für die "CIM-orientierte Fabrik der Zukunft" erfordert die Integration von Technik, Organisation und Personal. Dieses Buch bietet eine Einführung: Es werden Grundphilosophien für den Personaleinsatz und Konsequenzen für die Betriebsorganisation bei CIM dargestellt und am Praxisbeispiel erläutert. Die Analyse der personellen Ausgangssituation sowie mittel- und langfristige Zielsetzungen werden behandelt. Einführungsstrategien und Umsetzungshilfen für die Grob- und Feinplanung werden vorgestellt.
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Din seria CIM-Fachmann

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Specificații

ISBN-13: 9783540532385
ISBN-10: 3540532382
Pagini: 300
Ilustrații: XII, 283 S.
Dimensiuni: 170 x 242 x 16 mm
Greutate: 0.48 kg
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria CIM-Fachmann

Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany

Public țintă

Professional/practitioner

Cuprins

1 Grundfragen und Grundthemen zum Personal bei CIM.- 1.1 Personalfragen bei CIM.- 1.2 Menschliche Tätigkeit bei CIM.- 2 Vorüberlegungen und Zielstellung.- 2.1 Vorüberlegungen und erste Schritte.- 2.2 Zielstellung am Anfang von CIM.- 3 Grobplanung der Personalentwicklung.- 3.1 Metafragen der Personalentwicklung.- 3.2 CIM-Betrieb als lernende Organisation.- 3.3 Bestandteile der Lernorganisation.- 4 Feinplanung und Umsetzung.- 4.1 Feinplanung der Personalentwicklung.- 4.2 Beispiele für betriebliche Ansätze.