Dieses Buch besch ftigt sich mit den Kulturkreisen Spanien und Deutschland, wobei insbesondere S dspanien f r die Vergleiche herangezogen wird. Die geschichtliche und politische Entwicklung sowie klimatische Bedingungen, die in ihrer Gesamtheit die Auspr gungen innerhalb eines Kulturkreises formen, werden beleuchtet. Schlie lich wird aus den Ergebnissen dieser Untersuchung heraus erl utert, wie die Auswirkungen auf das Personalwesen in den einzelnen L ndern sind: Welche F hrungsstile werden verwendet und ber cksichtigen sie auch die Mentalit t der Menschen innerhalb ihres Anwendungskreises? Welche Chancen bieten die Erkenntnisse und wie k nnen wir mit diesen Kenntnissen auch international erfolgreich agieren? Dieses Buch gibt Antworten auf Fragen, die in unserem internationalen Netzwerk immer gr ere Bedeutung erlangen und zum wirtschaftlichen Erfolg der international t tigen Unternehmen einen gro en Beitrag leisten k nnen.