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Self-Leadership: Praxis und Anwendung de Marco Furtner

Self-Leadership: Praxis und Anwendung: essentials

Autor Marco Furtner
de Limba Germană Paperback – 17 noi 2017
In diesem essential gibt Marco Furtner eine Einführung in die praktische Umsetzung von Self-Leadership. Studien belegen, dass Self-Leadership trainiert und entwickelt werden kann und sowohl die mentale als auch körperliche Leistungsfähigkeit steigert. Auf Basis einer innovativen Weiterentwicklung von Self-Leadership werden im vorliegenden Buch praktische Übungen zu den drei zentralen Strategien von Self-Leadership vorgestellt: (1) Die kognitionsbasierten Strategien zur grundlegenden gedanklichen Selbstbeeinflussung, (2) die natürlichen Belohnungsstrategien zur Steigerung der intrinsischen Motivation und Leistung sowie (3) die sozialen Self-Leadership-Strategien zur Gruppen- und Leistungsoptimierung. 
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Specificații

ISBN-13: 9783658200527
ISBN-10: 3658200529
Ilustrații: XI, 42 S.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.08 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria essentials

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Self-Leadership trainieren und entwickeln.- Kognitionsbasierte Strategien anwenden und üben.- Natürliche Belohnungsstrategien anwenden und üben.- Soziale Self-Leadership-Strategien anwenden und üben.- Self-Leadership in der Praxis.

Notă biografică

Prof. Dr. Marco Furtner ist Professor am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein sowie Studienleiter Master of Science in Entrepreneurship.

Textul de pe ultima copertă

In diesem essential gibt Marco Furtner eine Einführung in die praktische Umsetzung von Self-Leadership. Studien belegen, dass Self-Leadership trainiert und entwickelt werden kann und sowohl die mentale als auch körperliche Leistungsfähigkeit steigert. Auf Basis einer innovativen Weiterentwicklung von Self-Leadership werden im vorliegenden Buch praktische Übungen zu den drei zentralen Strategien von Self-Leadership vorgestellt: (1) Die kognitionsbasierten Strategien zur grundlegenden gedanklichen Selbstbeeinflussung, (2) die natürlichen Belohnungsstrategien zur Steigerung der intrinsischen Motivation und Leistung sowie (3) die sozialen Self-Leadership-Strategien zur Gruppen- und Leistungsoptimierung.
Der Inhalt

  • Self-Leadership trainieren und entwickeln
  • Kognitionsbasierte Strategien anwenden und üben
  • Natürliche Belohnungsstrategien anwenden und üben
  • Soziale Self-Leadership-Strategien anwenden und üben
  • Self-Leadership in der Praxis
Die Zielgruppen

  • Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre und der Psychologie
  • Führungskräfte aller Ebenen, Beraterinnen und Berater, Personalmanager
Der Autor

Prof. Dr. Marco Furtner ist Professor am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein sowie Studienleiter Master of Science in Entrepreneurship.

Caracteristici

Innovative Weiterentwicklung des Self-Leadership-Ansatzes Entwicklung der persönlichen Self-Leadership-Fähigkeiten Optimaler Lerneffekt: Praxisorientierter Leitfaden Includes supplementary material: sn.pub/extras