Soziologische Arbeitsmarkttheorien: Ein Überblick: Wirtschaft + Gesellschaft
Autor Simon Weingärtnerde Limba Germană Paperback – 18 ian 2019
Din seria Wirtschaft + Gesellschaft
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Specificații
ISBN-13: 9783658237424
ISBN-10: 3658237422
Pagini: 256
Ilustrații: VIII, 246 S. 23 Abb., 7 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 168 x 240 x 14 mm
Greutate: 0.41 kg
Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Seria Wirtschaft + Gesellschaft
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658237422
Pagini: 256
Ilustrații: VIII, 246 S. 23 Abb., 7 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 168 x 240 x 14 mm
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Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Seria Wirtschaft + Gesellschaft
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Die (post-)neoklassische Arbeitsökonomik als Referenz- und „Negativfolie“.- Feld I: Sozio-Ökonomik und Schließungstheorien.- Feld II: Segmentations- und Prekarisierungsansätze.- Feld III: Soziologischer Neo-Institutionalismus und RC-Tauschtheorie.- Feld IV: Feld- und Systemtheorien, Historischer (Neo-)Institutionalismus.
Notă biografică
Dr. Simon Weingärtner ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Personal und Arbeit (IPA) der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg und Mitglied des Koordinationsteams im interdisziplinären Forschungsverbund „Standards Guter Arbeit“ mit der Universität Hamburg. Vorarbeiten zu diesem Buch entstanden im Rahmen der früheren Tätigkeit am Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena
Textul de pe ultima copertă
Die Arbeit stellt die erste Einführung und Übersicht zu soziologischen Arbeitsmarkttheorien im deutschsprachigen Raum vor und versucht einen Brückenschlag zwischen Wirtschafts- und Arbeitsmarktsoziologie. Anhand eines mehrdimensionalen Systematisierungskonzeptes werden arbeitsmarkttheoretische Erklärungsansätze aus verschiedenen sozialtheoretischen Forschungsrichtungen vorgestellt und anhand ihrer zentralen Aussagen und empirischen Schlussfolgerungen miteinander verglichen.
Der Inhalt
- Die (post-)neoklassische Arbeitsökonomik als Referenz- und „Negativfolie“
- Feld I: Sozio-Ökonomik und Schließungstheorien
- Feld II: Segmentations- und Prekarisierungsansätze
- Feld III: Soziologischer Neo-Institutionalismus und RC-Tauschtheorie
- Feld IV: Feld- und Systemtheorien, Historischer (Neo-)Institutionalismus
Die Zielgruppen
Studierende und Lehrende der Soziologie, der Politik- und Wirtschaftswissenschaft
Der Autor
Dr. Simon Weingärtner ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Personal und Arbeit (IPA) der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg und Mitglied des Koordinationsteams im interdisziplinären Forschungsverbund „Standards Guter Arbeit“ mit der Universität Hamburg. Vorarbeiten zu diesem Buch entstanden im Rahmen der früheren Tätigkeit am Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Caracteristici
Erste Monografie zu soziologischen und sozio-ökonomischen Arbeitsmarkttheorien im deutschsprachigen Raum Erstes theoretisches Überblickswerk zur Struktur und Dynamik von Arbeitsmärkten aus wirtschaftssoziologischer Perspektive Stärkung des Geltungs- und Erklärungsanspruchs der Soziologie als multiparadigmatischer Wissenschaft auch gegen die (Arbeitsmarkt-)Ökonomik