Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen: Eine spieltheoretische Einführung
Autor Peter-J. Jostde Limba Germană Paperback – 15 noi 1999
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Specificații
ISBN-13: 9783409222563
ISBN-10: 3409222561
Pagini: 412
Ilustrații: X, 398 S.
Dimensiuni: 170 x 244 x 22 mm
Greutate: 0.65 kg
Ediția:2., durchges. u. erweit. Aufl. 1999
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3409222561
Pagini: 412
Ilustrații: X, 398 S.
Dimensiuni: 170 x 244 x 22 mm
Greutate: 0.65 kg
Ediția:2., durchges. u. erweit. Aufl. 1999
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
Upper undergraduateCuprins
I Organisationskonflikte und die Bedeutung der Spieltheorie.- 1 Eine Typologie von Organisationskonflikten.- 2 Spieltheorie als konflikttheoretischer Ansatz.- II Die Analyse strategischen Verhaltens in Konfliktsituationen.- 3 Konfliktsituationen bei unabhängigen Entscheidungen.- 4 Die Dynamik von Konflikten.- III Die Gestaltung von Konfliktsituationen.- 5 Vertikales Konfliktmanagement.- 6 Laterales Konfliktmanagement.- Endnoten.
Notă biografică
Professor Dr. Peter.-J. Jost lehrt Organsiationstheorie an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung - WHU - Koblenz