Study on the Consensus Salary System for Modern Enterprises: SpringerBriefs in Business
Autor Zhihong Lien Limba Engleză Paperback – 25 mai 2013
Din seria SpringerBriefs in Business
- Preț: 262.86 lei
- Preț: 382.75 lei
- Preț: 410.39 lei
- Preț: 342.74 lei
- Preț: 380.25 lei
- Preț: 380.25 lei
- Preț: 414.21 lei
- Preț: 476.95 lei
- Preț: 341.97 lei
- Preț: 385.84 lei
- Preț: 345.45 lei
- Preț: 343.97 lei
- Preț: 343.98 lei
- Preț: 378.54 lei
- Preț: 375.45 lei
- Preț: 443.75 lei
- Preț: 444.74 lei
- Preț: 476.03 lei
- Preț: 379.48 lei
- Preț: 340.83 lei
- Preț: 377.18 lei
- Preț: 345.50 lei
- Preț: 378.12 lei
- Preț: 376.43 lei
- Preț: 376.59 lei
- Preț: 374.85 lei
- Preț: 341.64 lei
- Preț: 341.75 lei
- Preț: 344.14 lei
- Preț: 377.18 lei
- Preț: 377.95 lei
- Preț: 343.72 lei
- Preț: 374.08 lei
- Preț: 375.23 lei
- Preț: 375.62 lei
- Preț: 376.43 lei
- Preț: 377.73 lei
- Preț: 376.22 lei
- Preț: 347.31 lei
- Preț: 376.59 lei
- Preț: 376.22 lei
- Preț: 343.72 lei
- Preț: 383.12 lei
- Preț: 376.22 lei
- Preț: 376.22 lei
- Preț: 342.74 lei
- Preț: 377.73 lei
- Preț: 379.09 lei
- Preț: 377.18 lei
Preț: 346.86 lei
Nou
Puncte Express: 520
Preț estimativ în valută:
66.38€ • 68.88$ • 55.48£
66.38€ • 68.88$ • 55.48£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 17-31 martie
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783642298363
ISBN-10: 3642298362
Pagini: 155
Ilustrații: XI, 141 p. 15 illus., 10 illus. in color.
Dimensiuni: 155 x 235 x 17 mm
Greutate: 0.23 kg
Ediția:2013
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria SpringerBriefs in Business
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3642298362
Pagini: 155
Ilustrații: XI, 141 p. 15 illus., 10 illus. in color.
Dimensiuni: 155 x 235 x 17 mm
Greutate: 0.23 kg
Ediția:2013
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria SpringerBriefs in Business
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
Public țintă
ResearchCuprins
Introduction.- Summary of the Salary Theory and its Relative Theories.- Main Ideas, Research Approaches and Innovation of the Book.- Analysis of the Existent Salary System of Enterprises.- Institutional Background and Theoretic Foundation of the Consensus Salary System.- Features of the Consensus Salary Model.- Decisive Mechanism of the Consensual Salary Model.- Framework of the Consensual Salary Model.- Design of the Consensus Salary System for the Enterprise M.- Conclusion.
Textul de pe ultima copertă
For firms, the salary issue is extremely important for their business operations and development. In order to investigate this issue and to expand the role of the salary system in business management, the book presents the Consensus Salary Model for modern enterprises and further explores its theoretical foundations, decisive mechanisms and features, and provides a basic framework for designing salary systems for modern enterprises. Finally, the book incorporates empirical research to test the model.
Caracteristici
A wealth of clear figures and tables help readers to quickly grasp the content The easy formulas in the Consensus Salary Model help readers to use it in practice Some ideas on how to design the consensus salary system help to promote job commitment among the staff of modern enterprises Includes supplementary material: sn.pub/extras