Abschied vom Management: 101 Ideen für eine ziel- und werteorientierte Führung
Autor Hartmut Bieselde Limba Germană Hardback – 19 sep 2012
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Specificații
ISBN-13: 9783834931450
ISBN-10: 3834931454
Pagini: 228
Ilustrații: XI, 219 S. 26 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 x 20 mm
Greutate: 0 kg
Ediția:2012
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3834931454
Pagini: 228
Ilustrații: XI, 219 S. 26 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 x 20 mm
Greutate: 0 kg
Ediția:2012
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
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Public țintă
Professional/practitionerCuprins
Führung heute – eine Zustandsbeschreibung
Die werteorientierte Unternehmensführung – Esoterik oder Treiber für Zukunftserfolg?
Der marktorientierte Zielansatz als Grundlage erfolgreicher Führungskonzepte
Das TWS-Modell (TWS =Transfer-Workshop-System)
Die Führung der Zukunft – Dynamo oder Dynamit
Management vs. Führung
Auswirkungen von Führungszielen auf die Organisationsentwicklung
Das WeEGA-System (WeGA = Werte. Ethische Grundsätze. Gewinnoptimierung. Authemtizität) – 300 Ideen für zeitgemäße Führung
Die Führung der Zukunft
Die werteorientierte Unternehmensführung – Esoterik oder Treiber für Zukunftserfolg?
Der marktorientierte Zielansatz als Grundlage erfolgreicher Führungskonzepte
Das TWS-Modell (TWS =Transfer-Workshop-System)
Die Führung der Zukunft – Dynamo oder Dynamit
Management vs. Führung
Auswirkungen von Führungszielen auf die Organisationsentwicklung
Das WeEGA-System (WeGA = Werte. Ethische Grundsätze. Gewinnoptimierung. Authemtizität) – 300 Ideen für zeitgemäße Führung
Die Führung der Zukunft
Notă biografică
Hartmut H. Biesel war 22 Jahre im Vertrieb in verschiedenen Führungspositionen des Handels und der Industrie tätig. Heute berät er mit seinen Partnern der Apricot GmbH Unternehmen in Organisations-, Marketing und Vertriebsfragen. Hartmut H. Biesel arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich als Berater, Trainer und Coach im Bereich Strategie und Führung.
Textul de pe ultima copertă
Je härter die Rahmenbedingungen im Markt werden, desto stärker neigen Unternehmen dazu, ihre Prozesse über Kennzahlen und Fakten zu steuern. Die Mitarbeiterführung über Werte, klare Spielregeln, Befähigung und Vertrauen kommt dabei zu kurz – so Hartmut Biesel in diesem Buch. Mit seinem aus der Praxis entwickelten System erhalten Führungsverantwortliche das Rüstzeug, um ihre Einstellungen zu 14 Feldern der Führung zu dokumentieren und dadurch die Übereinstimmung zu definierten Werteaussagen zu überprüfen. Ziel ist es, eine einheitliche Festlegung von Spielregeln zu erreichen, um mit gut geführten Mitarbeitern effiziente Geschäftsprozesse in Gang zu setzen. Ein Mut machendes Buch mit zahlreichen Statements, Handlungsempfehlungen und konkreten Tipps.
Der Inhalt
Die werteorientierte Unternehmensführung – Esoterik oder Treiber für Zukunftserfolg?
Der marktorientierte Zielansatz als Grundlage erfolgreicher Führungskonzepte
Das TWS®-Modell
Das WeEGA®-System
Die Führung der Zukunft – Dynamo oder Dynamit?
Management vs. Führung
Auswirkungen von Führungszielen auf die Organisationsentwicklung
Die Zielgruppen
Geschäftsführer, Bereichs- und Führungsverantwortliche, Personalentwickler, Key Account Manager und alle, die sich mit dem Thema ziel- und werteorientierte Führung in der Wirtschaft und in Unternehmen auseinander setzen
Der Autor
Hartmut H. Biesel war 22 Jahre im Vertrieb in verschiedenen Führungspositionen des Handels und der Industrie tätig. Seit 15 Jahren berät er mit seinen Partnern der Apricot GmbH Unternehmen in Organisations-, Marketing und Vertriebsfragen. Hartmut H. Biesel arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich als Berater, Trainer und Coach im Bereich Strategie und Führung.
Der Inhalt
Die werteorientierte Unternehmensführung – Esoterik oder Treiber für Zukunftserfolg?
Der marktorientierte Zielansatz als Grundlage erfolgreicher Führungskonzepte
Das TWS®-Modell
Das WeEGA®-System
Die Führung der Zukunft – Dynamo oder Dynamit?
Management vs. Führung
Auswirkungen von Führungszielen auf die Organisationsentwicklung
Die Zielgruppen
Geschäftsführer, Bereichs- und Führungsverantwortliche, Personalentwickler, Key Account Manager und alle, die sich mit dem Thema ziel- und werteorientierte Führung in der Wirtschaft und in Unternehmen auseinander setzen
Der Autor
Hartmut H. Biesel war 22 Jahre im Vertrieb in verschiedenen Führungspositionen des Handels und der Industrie tätig. Seit 15 Jahren berät er mit seinen Partnern der Apricot GmbH Unternehmen in Organisations-, Marketing und Vertriebsfragen. Hartmut H. Biesel arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich als Berater, Trainer und Coach im Bereich Strategie und Führung.
Caracteristici
Fundierte und klare Handlungsempfehlungen für die Praxis
Ideen für zeitgemäße Führung
Systematische Anleitung zur Führung mit einheitlichen Werten und Spielregeln
Ideen für zeitgemäße Führung
Systematische Anleitung zur Führung mit einheitlichen Werten und Spielregeln