Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, cartea 280
Autor Konrad von Hoffde Limba Germană Paperback – 18 iun 2009
Din seria Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
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Specificații
ISBN-13: 9783428130061
ISBN-10: 3428130065
Pagini: 418
Ilustrații: 418 S.
Dimensiuni: 156 x 234 x 25 mm
Greutate: 5.44 kg
Ediția:1. Auflage
Editura: Duncker & Humblot GmbH
Seria Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
ISBN-10: 3428130065
Pagini: 418
Ilustrații: 418 S.
Dimensiuni: 156 x 234 x 25 mm
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Editura: Duncker & Humblot GmbH
Seria Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
Cuprins
Inhaltsübersicht:
1.
Einleitende
Bemerkungen:
Der
U.S.-amerikanische
ADEA
und
das
deutsche
AGG
-
Theoretische
Grundlagen
der
ökonomischen
Analyse
und
ihre
Grenzen
-
2.
Stellenwert
des
ökonomischen
Arguments
im
Recht
der
Altersdiskriminierung:
Legitimität
und
Legalität
des
Effizienzkriteriums
im
Recht
-
Stellenwert
des
ökonomischen
Arguments
bei
der
Auslegung
des
Verbots
der
Benachteiligung
wegen
des
Alters
im
AGG
-
3.
Altersdiskriminierung
auf
dem
Arbeitsmarkt:
Definition
der
Begriffe
"Alter"
und
"älterer
Mensch"
-
Definition
von
Altersdiskriminierung
-
Empirische
Hinweise
auf
Altersdiskriminierung
-
Demographische
Entwicklung
auf
dem
Arbeitsmarkt
-
Einstellungen
von
Arbeitgebern
gegenüber
älteren
Menschen
-
4.
Ökonomische
Modelle
der
Altersdiskriminierung
auf
dem
Arbeitsmarkt:
Präferenzmodell
(Taste-Based
Discrimination)
-
Modell
der
statistischen
Diskriminierung
-
Verhaltenswissenschaftlicher
Ansatz
zur
Diskriminierung
im
Arbeitsverhältnis
-
Verursachung
von
Diskriminierung
durch
Unterschiede
im
Humankapital
-
Senioritätsentlohnung
-
Zusammenfassung
-
5.
Effektivität
von
ADEA
und
AGG:
Effektivität
des
ADEA
-
Anhaltspunkte
für
die
zu
erwartende
Effektivität
des
AGG
-
Ergebnis
-
6.
Auslegung
der
Regelungen
des
AGG
aus
ökonomischer
Sicht:
Systematik
der
Rechtfertigungstatbestände
hinsichtlich
des
Alters
im
AGG
-
Zulässige
unterschiedliche
Behandlung
wegen
des
Alters
gemäß
§
10
Satz
1
und
2
AGG
und
§
3
Abs.
2,
2.
Halbsatz
AGG
-
7.
Anwendung
ökonomischer
Konzepte
bei
der
Rechtfertigung
von
Ungleichbehandlungen
wegen
des
Alters
gemäß
§
10
AGG:
Präferenzen
von
Marktteilnehmern
hinsichtlich
des
Alters
-
Statistische
Diskriminierung:
Das
Lebensalter
als
Proxy
-
Unterbewusste
Verzerrungen
zulasten
älterer
Menschen
-
Humankapitalaspekte
und
Altersdiskriminierung
-
Senioritätsprinzip:
Privilegien
für
ältere
Arbeitnehmer
-
8.
Zusammenfassung
der
Themen
-
Literatur-
und
Sachwortverzeichnis