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Grundlagen der Personalbestandsplanung de Lothar Müller-Hagedorn

Grundlagen der Personalbestandsplanung: Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung, cartea 36

Autor Lothar Müller-Hagedorn
de Limba Germană Paperback –

Din seria Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung

  • The Uncertainty-Governance Choice Puzzle Revisited: Predictions from Transaction Costs Economics, Resource-Based Theory, and Real Options Theory
    Preț: 19883 lei
  • Inflation und Rentabilität: Eine theoretische und empirische Analyse von Preisschwankungen und Unternehmenserfolg in den Jahresabschlüssen deutscher Aktiengesellschaften
    Preț: 49873 lei
  • Die Abstimmung von Produktion und Lager bei saisonalem Absatzverlauf: Ein Beitrag zur Verbindung von Produktions-, Investitions- und Lagerplanung
    Preț: 41268 lei
  • Chaos und Unternehmenskrise
    Preț: 41921 lei
  • 15% Informationsgehalt manipulierbarer Periodenergebnisse
    Preț: 58688 lei
  • Die bilanzsteuerliche Behandlung des Finanzvermögens: Ein Gesamtüberblick auf betriebswirtschaftlicher Basis
    Preț: 44616 lei
  • 15% Internationale Rechnungslegung und Regulierungstheorie
    Preț: 58540 lei
  • Kosten und Nutzen von Aktienoptionsprogrammen
    Preț: 45301 lei
  • Performancemessung und die Steuerung von Investitionsentscheidungen
    Preț: 41906 lei
  • 15% Virtuelle Börsen als Instrument zur Marktforschung
    Preț: 58179 lei
  • 15% Modellierung und Bewertung von Kreditrisiken
    Preț: 44381 lei
  • 15% Technologietransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft: Voraussetzungen für den Erfolg
    Preț: 47006 lei
  • 15% Heterogenität in der Präferenzanalyse: Ein Vergleich von hierarchischen Bayes-Modellen und Finite-Mixture-Modellen
    Preț: 44248 lei
  • 15% Corporate-Governance-Strukturen interner Märkte
    Preț: 52650 lei
  • 15% Management von Strategischen Kooperationen: Eine ressourcenorientierte Untersuchung in der Telekommunikationsbranche
    Preț: 69682 lei
  • Kurzfristige Preisuntergrenzen als betriebswirtschaftliches Problem: Prinzipielle Bestimmungsmöglichkeiten von kosten-, ertrags- und finanzwirtschaftlichen Preisuntergrenzen
    Preț: 41883 lei
  • Valuation of Convertible Bonds when Investors Act Strategically
    Preț: 38198 lei
  • Tarifwahl bei Internetzugang: Existenz, Ursachen und Konsequenzen von Tarifwahl-Biases
    Preț: 45088 lei
  • Optimale Gestaltung von Fondsfamilien: Organisation und Intrafirmenwettbewerb
    Preț: 48083 lei
  • 15% Anreizsysteme für die betriebliche Forschung und Entwicklung
    Preț: 58753 lei
  • 15% Going Public in Deutschland: Eine empirische Analyse von Börsengängen auf Grundlage der Behavioral Finance
    Preț: 44331 lei
  • Verrechnungspreise zur Koordination und Erfolgsermittlung
    Preț: 41307 lei
  • Financial Distress, Corporate Restructuring and Firm Survival: An Empirical Analysis of German Panel Data
    Preț: 38181 lei
  • 15% Lebenszykluskosten alternativer Verfügbarkeitsgarantien im Anlagenbau
    Preț: 53941 lei
  • Liquide Mittel und Investitionsentscheidungen: Ein optionstheoretischer Ansatz
    Preț: 48134 lei
  • Die Größendegression der technischen Produktionsmittel
    Preț: 41480 lei
  • Determinants and Management of Make-and-Buy: An Extension to Transaction Cost Economics
    Preț: 38312 lei
  • Die Bilanzierung von Aktienoptionsprogrammen: Eine Analyse aus Sicht verschiedener Rechnungslegungszwecke
    Preț: 47947 lei
  • 15% Opportunismus in Geschäftsbeziehungen: Eine empirische Untersuchung in der deutschen Automobilindustrie
    Preț: 44789 lei
  • Die kurzfristige Finanzplanung industrieller Unternehmungen
    Preț: 41752 lei
  • Die wirtschaftliche Nutzungsdauer von Anlagegütern
    Preț: 41671 lei
  • Planung in Saisonunternehmungen: Zeitliche Abstimmung zwischen Fertigungs- und Absatzvolumen bei saisonalen Absatzschwankungen
    Preț: 41251 lei
  • Rentabilitätsanalyse von Investitionen: Ein Beitrag zur Wirtschaftlichkeitsrechnung
    Preț: 41421 lei
  • 15% Betriebswirtschaftliche Bewertungslehre im Licht der Entscheidungstheorie
    Preț: 44331 lei
  • Die Substanzerhaltung industrieller Betriebe: untersucht am Beispiel der niedersächsischen Industrie
    Preț: 42117 lei
  • Der Wertbegriff in der Betriebswirtschaftslehre
    Preț: 41289 lei
  • Betriebserhaltung kommunaler Eigenbetriebe: unter besonderer Berücksichtigung der Gas- und Elektrizitätsversorgung
    Preț: 41251 lei
  • Die Sortimentspolitik in den Betrieben des Wareneinzelhandels
    Preț: 42618 lei
  • Forschung und Entwicklung als unternehmerische Aufgabe
    Preț: 41883 lei
  • Grundlagen einer quantitativen Theorie des Handels: Zugleich ein Beitrag zur Theorie mehrstufiger Marktformen
    Preț: 42172 lei
  • Zur Produktionstheorie der Mehrproduktunternehmung: Traditionelle Theorie und Lineare sowie Nichtlineare Programmierung
    Preț: 41465 lei
  • Der erzielte und der ausschüttbare Gewinn der Betriebe
    Preț: 41692 lei
  • Investitionsfinanzierung und Besteuerung
    Preț: 41404 lei
  • Schmalenbachs Dynamische Bilanz: Darstellung, Kritik und Antikritik
    Preț: 41692 lei
  • Die wirtschaftliche Beurteilung von Verwaltungsentscheidungen in der Unternehmung
    Preț: 41442 lei
  • Grundfragen einer betriebswirtschaftlichen Organisationstheorie: Eine Analyse der Beziehungen zwischen unternehmerischer Zielsetzung, Entscheidungsprozeß und Unternehmensorganisation
    Preț: 41752 lei
  • Optimale Betriebsgrößen
    Preț: 41502 lei
  • Die Normierung der Abschreibung in Handels- und Steuerbilanz
    Preț: 41807 lei

Preț: 41404 lei

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Specificații

ISBN-13: 9783663006152
ISBN-10: 3663006158
Pagini: 168
Ilustrații: 164 S.
Dimensiuni: 155 x 235 x 9 mm
Greutate: 0.25 kg
Ediția:1970
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Seria Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

1. Personalplanung als Entscheidungsproblem im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Produktionstheorie.- 2. Die Zahl der in einzelnen Perioden zu beschäftigenden Personen in Abhängigkeit von Produktionsprogramm und alternativem Einsatz weiterer Produktivfaktoren.- 3. Die Berücksichtigung von drei „Eigenheiten“ des Faktors Arbeit in erweiterten Modellen zur quantitativen Personalanpassung.- 4. Wirkungen des Produktionsprogrammes auf die Planung des Personalbestandes.- 5. Die Personalplanung in Abhängigkeit von dem übrigen Faktoreinsatz.- 6. Abschließende Aussagen zur Gültigkeit der gewonnenen Ergebnisse.- Abkürzungsverzeichnis.