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Interventionsforschung im Feld: Gruppen- und Organisationsdynamik in einem agilen Unternehmen: BestMasters

Autor Jana Ochsenreither
de Limba Germană Paperback – 4 mar 2022
Der Umgang in und mit Gruppen begegnet uns in zahlreichen Situationen im Leben, sei es innerhalb der Familie, im Verein oder im Berufsleben. Wie wir uns jedoch in Gruppen bewegen ist für die meisten Menschen geradezu von einer Selbstverständlichkeit geprägt, vielleicht sogar einer Art Leichtigkeit. Dabei nehmen wir die Dynamik der Gruppe, die zwischen Beteiligten abläuft, in aller Regel nicht bewusst wahr. Gerade in Unternehmen und Organisationen ist die Gruppen- und Teamarbeit ein zentrales Element geworden, da erfolgreiche Gruppenarbeit erheblich zur Lösung von Problemen und besseren Arbeitsergebnissen beitragen kann. Häufig wird der Gruppe auf einer soziodynamischen Ebene jedoch noch wenig Bedeutung geschenkt. Jana Ochsenreither untersucht deshalb anhand eines interventionswissenschaftlichen Ansatzes das Thema Gruppen- und Organisationsdynamik in einem deutschen e-Commerce Unternehmen.
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Specificații

ISBN-13: 9783658366223
ISBN-10: 3658366222
Ilustrații: IX, 91 S. 7 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.15 kg
Ediția:1. Aufl. 2022
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria BestMasters

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Einleitung.- Theoretischer Hintergrund.- Interventionswissenschaftliche Untersuchung.- Erkenntnisse für die Praxis.- Schluss.

Notă biografică

Die Autorin
Jana Ochsenreither absolvierte Ihr Masterstudium an der HTW Berlin mit dem Fokus Arbeits- und Personalmanagement. Zurzeit ist sie als Personalentwicklerin bei einem Berliner Unternehmen beschäftigt.

Textul de pe ultima copertă

​Der Umgang in und mit Gruppen begegnet uns in zahlreichen Situationen im Leben, sei es innerhalb der Familie, im Verein oder im Berufsleben. Wie wir uns jedoch in Gruppen bewegen ist für die meisten Menschen geradezu von einer Selbstverständlichkeit geprägt, vielleicht sogar einer Art Leichtigkeit. Dabei nehmen wir die Dynamik der Gruppe, die zwischen Beteiligten abläuft, in aller Regel nicht bewusst wahr. Gerade in Unternehmen und Organisationen ist die Gruppen- und Teamarbeit ein zentrales Element geworden, da erfolgreiche Gruppenarbeit erheblich zur Lösung von Problemen und besseren Arbeitsergebnissen beitragen kann. Häufig wird der Gruppe auf einer soziodynamischen Ebene jedoch noch wenig Bedeutung geschenkt. Jana Ochsenreither untersucht deshalb anhand eines interventionswissenschaftlichen Ansatzes das Thema Gruppen- und Organisationsdynamik in einem deutschen e-Commerce Unternehmen.

Die Autorin
Jana Ochsenreither absolvierte Ihr Masterstudium ander HTW Berlin mit dem Fokus Arbeits- und Personalmanagement. Zurzeit ist sie als Personalentwicklerin bei einem Berliner Unternehmen beschäftigt.