Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Learning and Development – A Practical Introduction de Rebecca Page–tickell

Learning and Development – A Practical Introduction: HR Fundamentals

Autor Rebecca Page–tickell
en Limba Engleză Paperback – 2 mai 2022
Gain the knowledge and skills you need to create an effective L&D strategy with this essential guide from the HR Fundamentals series.
Citește tot Restrânge

Toate formatele și edițiile

Toate formatele și edițiile Preț Express
Paperback (1) 17031 lei  3-5 săpt. +1668 lei  7-13 zile
  Kogan Page – 2 mai 2022 17031 lei  3-5 săpt. +1668 lei  7-13 zile
Hardback (1) 49532 lei  6-8 săpt.
  Kogan Page – 2 mai 2022 49532 lei  6-8 săpt.

Din seria HR Fundamentals

  • Employee Relations – A Practical Introduction
    Preț: 16908 lei
  • Employee Engagement – A Practical Introduction
    Preț: 19284 lei
  • Reward Management – A Practical Introduction
    Preț: 17004 lei
  • Employment Law – A Practical Introduction
    Preț: 16932 lei
  • How to Create a Coaching Culture – A Practical Introduction
    Preț: 19209 lei
  • Performance Management – A Practical Introduction: A Practical Introduction
    Preț: 16913 lei
  • Employee Relations
    Preț: 25204 lei
  • Reward Management
    Preț: 29177 lei
  • How to Create a Coaching Culture
    Preț: 27708 lei

Preț: 17031 lei

Nou

Puncte Express: 255
Preț estimativ în valută:
3259€ • 3398$ • 2709£

Carte disponibilă

Livrare economică 27 februarie-13 martie
Livrare express 13-19 februarie pentru 2667 lei

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă
Preluare comenzi: 021 569.72.76

Specificații

ISBN-13: 9781398605800
ISBN-10: 1398605808
Pagini: 280
Dimensiuni: 156 x 233 x 28 mm
Greutate: 0.43 kg
Ediția:3. Auflage
Editura: Kogan Page
Seria HR Fundamentals

Cuprins

Section - ONE: Fundamentals of learning and development; Chapter - 01: Defining learning and development; Chapter - 02: The importance of learning and development; Chapter - 03: Learning and development, organization and human resource management (HRM) strategy; Chapter - 04: How learning and development works; Section - TWO: In practice; Chapter - 05: How do you do it?; Chapter - 07: Design of learning and development interventions; Chapter - 07: Planning and action; Chapter - 08: Measurement; Chapter - 09: Conclusion;

Notă biografică