Die Arbeit befasst sich mit der Frage, wie tatsachliche Gleichberechtigung zwischen Frauen und Mannern im Arbeitsleben bezogen auf den Bereich der Lohngleichheit erreicht werden kann. Bisher wurden vor allem materiell-rechtliche Ansatze zur Herstellung tatsachlicher Gleichberechtigung der Frauen diskutiert. Mit dieser Arbeit soll nach verfahrensrechtlichen Moglichkeiten gesucht werden. Auf der Grundlage bestehender Gesetze wird untersucht, ob dem kollektiven Anliegen der Gruppe benachteiligter Arbeitnehmerinnen durch Ausschopfung der gegebenen rechtlichen Mittel zu effektiverem Schutz verholfen werden kann. Bei der Suche nach geeigneten Instrumentarien werden auslandische Losungsansatze dargestellt, vor deren Hintergrund effektivere Rechtsschutzmoglichkeiten fur Deutschland ausfindig gemacht werden."