Das Matching-Konzept erleichtert Führungskräften die Verständigung mit den Mitarbeitern und gibt praktische Tipps, um Teams gemeinsam agieren zu lassen. Missverständnisse und Konflikte lassen sich mit den hier vorgestellten Methoden auf einfache Weise lösen.
Kerngeschäft des Führungsalltags ist die Erreichung von wichtigen Zielen im Team. Wenn es Ihnen gelingt, Gefühle wie Identifikation, Motivation und Vertrauen bei Ihren Mitarbeitern zu erzeugen, werden Sie am Ende mit Ihrer Mannschaft erfolgreich sein. Mit diesem Buch sind Sie für alle Führungssituationen souverän und vorbildlich gewappnet. Das hier vorgestellte Matching-Konzept ermöglicht es Ihnen, sich selbst und das Gegenüber im Führungsprozess genauer kennenzulernen und so erfolgreich zusammenzuarbeiten. Indem Sie Ihre Mitarbeiter auf sie zugeschnitten ansprechen, wecken Sie Begeisterung und Motivation. Sich selbst und andere zu Höchstleistungen zu motivieren, das ist die Kernbotschaft des Matching-Konzepts. Dieses Buch liefert Ihnen Werkzeuge und hilft Ihnen, jederzeit die richtigen Worte zu wählen und als souveräne Führungskraft zu überzeugen.
Inhalte:

• Dank einer zielgerichteten Strategie und Sprache wirkungsvoll Gehör finden
• Einfache Methoden, um souverän den Führungsalltag zu meistern
• Inklusive Freischalt-Key für Ihren eigenen Match-Persönlichkeitstest