Pasado y presente del cambio organizacional es el resultado 15 anos de investigacion y analisis, ademas de discusiones con algunos de los escritores de talla mundial en el area. A traves de esta investigacion emergieron dos temas. Primero, los retos que hoy en dia enfrentan los gerentes son cuantitativa y cualitativamente diferentes de aquellos que enfrentaron en el pasado. Segundo, existen maneras practicas de vencer los dilemas que se enfrentan y adaptar sus conductas para lograr la eficacia organizacional. Pasado y presente del cambio organizacional es una exposicion sustantiva de lo que significa cambio organizacional para los lideres, gerentes y empresarios. Se delinean las ideas y los retos para descifrar las condiciones para lanzar la transformacion organizacional y para alinear la organizacion con los cambios provocados por la globalizacion