Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1, - (Schule fur allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege am BFI OO), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit ist fokussiert auf Pflegepersonal mit Migrationshintergrund in einem Team in Pflegeeinrichtungen in Osterreich. Mit deren Hilfe und Unterstutzung kann in jeder Pflegeeinrichtung aus einem multikulturellen Team ein transkulturelles Team mit transkultureller Kompetenz aufgebaut werden, um die Migranten als Patienten besser zu verstehen und um adaquate Pflege leisten zu konnen. Weiters wird aufgezeigt, wie wichtig es fur einen gelungenen und positiven Genesungsverlauf ist, uber die Tradition und Kultur eines Patienten mit Migrationshintergrund Bescheid zu wissen. In diesem Zusammenhang werden die Wege des Migranten beschrieben um eine bessere Vorstellung zu bekommen was normal bzw. ?abnormal? sein kann. Im zweiten Teil dieser Arbeit wird durchleuchtet, warum es so wichtig ist in der Pflege von Patienten mit Migrationshintergrund eine transkulturelle Kompetenz zu besitzen. Anschliessend werden Tipps fur die positive Zusammenarbeit in einem transkulturellen Team in Pflegeeinrichtungen vorgestellt. Das Thema wurde mittels Literaturrecherche, wissenschaftlicher Arbeiten, Fachbucher, Artikel in Gesundheitszeitschriften und Interviews mit Migranten herausgearbeitet um es annahernd prasentieren zu konnen. Das Ergebnis zeigt, dass nur Empathie, Interesse und Neugier fur andere Kulturen, die erwunschten Erfolge bei der Zusammenarbeit in einem transkulturellen Team bringen. Auch die Faktoren bei der Betreuung von Patienten mit Migrations-hintergrund haben eine grosse Bedeutun