Wissen managen in formal organisierten Sozialsystemen: Der Einfluss von Erwartungsstrukturen auf die Wissensretention aus systemtheoretischer Perspektive: Internationalisierung und Management

Autor Barbara Müller Cuvânt înainte de Prof. Dr. Helmut Kasper

de Limba Germană Paperback – 15 sep 2009

Din seria Internationalisierung und Management

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Specificații

ISBN-13: 9783834917768
ISBN-10: 3834917761
Pagini: 222
Ilustrații: XV, 222 S. 33 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 15 mm
Greutate: 0.29 kg
Ediția:2009
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Internationalisierung und Management

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

Der Wissensbegriff und seine Grenzen.- “State of the Field” von Wissensmanagement.- Management von Wissen: Eine systemtheoretische Analyse.- Vom Prozess zur Wissensretention.- Untersuchung des Managements von Wissen – das Vorgehen.- Untersuchung des Managements von Wissen – die Ergebnisse.- Das Modell der Wissensretention.- Zusammenfassung und kritische Reflexion.

Notă biografică

Barbara Müller ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der WU Wien. Sie lehrt und forscht am Institut für Change Management und Management Development unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Helmut Kasper.

Textul de pe ultima copertă

In der praktischen Umsetzung wird die Speicherung von Wissen meist unter dem Aspekt des technisch Möglichen und nicht unter jenem des funktional Sinnvollen gesehen. Barbara Müller zeigt, dass die „Theorie sozialer Systeme” neue Perspektiven in die Wissensmanagement-Diskussion einbringen kann, indem sie den Einfluss von Erwartungsstrukturen auf den Prozess der Wissensretention in High Tech- und Beratungsunternehmen analysiert.

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