Das Unerwartete managen: Systemisches Management
Autor Karl E. Weick, Kathleen M. Sutcliffe Traducere de Sabine Burkhardt, Maren Klostermannde Limba Germană Hardback – 28 noi 2016
Din seria Systemisches Management
- Preț: 368.46 lei
- Preț: 431.39 lei
- Preț: 360.09 lei
- Preț: 378.04 lei
- Preț: 357.69 lei
- Preț: 315.50 lei
- Preț: 357.56 lei
- Preț: 259.16 lei
- Preț: 330.08 lei
- Preț: 296.69 lei
- Preț: 374.55 lei
- Preț: 304.75 lei
- Preț: 299.08 lei
- Preț: 150.07 lei
- Preț: 297.77 lei
- Preț: 359.67 lei
- Preț: 371.57 lei
- Preț: 375.86 lei
- Preț: 270.83 lei
- Preț: 305.33 lei
- Preț: 359.73 lei
- Preț: 312.09 lei
- Preț: 323.05 lei
- Preț: 378.55 lei
- Preț: 378.85 lei
- Preț: 272.40 lei
- Preț: 237.34 lei
- Preț: 328.19 lei
- Preț: 250.67 lei
- Preț: 292.13 lei
- Preț: 311.72 lei
- Preț: 260.00 lei
- Preț: 222.29 lei
- Preț: 233.68 lei
- Preț: 249.11 lei
- Preț: 260.60 lei
- Preț: 249.20 lei
- Preț: 319.99 lei
- Preț: 219.01 lei
- Preț: 176.05 lei
- Preț: 255.73 lei
- Preț: 301.60 lei
- Preț: 270.33 lei
- Preț: 320.49 lei
- Preț: 273.56 lei
- Preț: 368.94 lei
Preț: 249.11 lei
Nou
Puncte Express: 374
Preț estimativ în valută:
47.67€ • 49.52$ • 39.60£
47.67€ • 49.52$ • 39.60£
Carte disponibilă
Livrare economică 08-14 ianuarie 25
Livrare express 27 decembrie 24 - 02 ianuarie 25 pentru 32.33 lei
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783791036731
ISBN-10: 3791036734
Pagini: 200
Dimensiuni: 159 x 236 x 17 mm
Greutate: 0.44 kg
Ediția:3. vollständig überarbeitete Auflage 2016
Editura: Schäffer-Poeschel Verlag
Seria Systemisches Management
ISBN-10: 3791036734
Pagini: 200
Dimensiuni: 159 x 236 x 17 mm
Greutate: 0.44 kg
Ediția:3. vollständig überarbeitete Auflage 2016
Editura: Schäffer-Poeschel Verlag
Seria Systemisches Management
Cuprins
DasMissmanagementdesUnerwarteten
DieInfrastrukturachtsamenOrganisierens
Prinzip1:KonzentrationaufFehler
Prinzip2:AbneigunggegenVereinfachungen
Prinzip3:SensibilitätfürbetrieblicheAbläufe
Prinzip4:StrebennachResilienz
Prinzip5:RespektvorExpertise
OrganisationskulturundZuverlässigkeit
AnhaltendeLeistungnachhaltigfördern
DieInfrastrukturachtsamenOrganisierens
Prinzip1:KonzentrationaufFehler
Prinzip2:AbneigunggegenVereinfachungen
Prinzip3:SensibilitätfürbetrieblicheAbläufe
Prinzip4:StrebennachResilienz
Prinzip5:RespektvorExpertise
OrganisationskulturundZuverlässigkeit
AnhaltendeLeistungnachhaltigfördern
Notă biografică
Karl E. Weick ist Professor für Organisationspsychologie und Psychologie an der Business School der University of Michigan und gilt als einer der führenden Organisationsforscher weltweit.