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Der Wechsel zur reinen Beitragszusage. de Anna Eisele

Der Wechsel zur reinen Beitragszusage.: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, cartea 383

Autor Anna Eisele
de Limba Germană Paperback – 14 mai 2024

Din seria Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

  • 11% Bring Your Own Device (BYOD).
    Preț: 42663 lei
  • 14% Differenzierungsklauseln mit Stichtagsregelung im Tarifvertrag.
    Preț: 62698 lei
  • 11% Digitale Weisungen
    Preț: 48537 lei
  • 14% Die Nichtfortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse.
    Preț: 69212 lei
  • 14% Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis.
    Preț: 63285 lei
  • 14% Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie.
    Preț: 64259 lei
  • 14% Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz.
    Preț: 62555 lei
  • 14% Kündigungsschutz für Whistleblower im Wandel
    Preț: 57415 lei
  • 11% Haftungsrechtliche Fragen des Einsatzes privater Informations- und Kommunikationstechnik im Arbeitsverhältnis.
    Preț: 54341 lei
  • 11% Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers.
    Preț: 38406 lei
  • Die rechtliche Stellung des Kapitäns auf deutschen Seeschiffen unter besonderer Berücksichtigung der historischen Entwicklung.
    Preț: 30745 lei
  • Arbeitskampfrecht
    Preț: 34794 lei
  • Arbeitsplatzgestaltung durch Betriebsnormen.
    Preț: 61296 lei
  • Tarifausstieg der Arbeitgeberseite: Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband "Ohne Tarifbindung".
    Preț: 61953 lei
  • 11% Grundfragen des Arbeitszeitrechts.
    Preț: 78201 lei
  • 11% Interessenausgleich und Sozialplan bei Outsourcing und Auftragsneuvergabe.
    Preț: 61709 lei
  • 11% Die ordentliche Änderungskündigung des Arbeitgebers.
    Preț: 45224 lei
  • 11% Die Internationalisierung der Belegschaften multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland
    Preț: 49283 lei
  • 11% Arbeitsrechtliche Fragen bei der Einführung und Nutzung vernetzter Computerarbeitsplätze
    Preț: 66994 lei
  • 11% Die Umsetzung von Tarifverträgen auf Betriebsebene.
    Preț: 82314 lei
  • 11% Der Firmentarifvertrag
    Preț: 72472 lei
  • 11% Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit im Beitragsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung.
    Preț: 59129 lei
  • 11% Leistungserbringung und Finanzierung bei vollstationärer Pflege in Bundes- und Landesrecht.
    Preț: 65207 lei
  • Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland
    Preț: 38390 lei
  • 11% Die arbeitsschutzrechtlichen Grundpflichten des § 3 ArbSchG
    Preț: 48994 lei
  • 11% Rechtsfragen des Anerkennungstarifvertrages.
    Preț: 98042 lei
  • Arbeitslosigkeit
    Preț: 53076 lei
  • Das Kollisionsverhältnis von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag.
    Preț: 63408 lei
  • 11% Die Rückwirkung von Tarifverträgen
    Preț: 78315 lei
  • Vom Wohlfahrtsstaat zur Sicherung des Existenzminimums?
    Preț: 22295 lei
  • 11% Assessment Center
    Preț: 39332 lei
  • 11% Arbeitnehmermobilität und Entsenderecht
    Preț: 74500 lei
  • 11% Arbeitskämpfe bei Standortverlagerung und -schliessung
    Preț: 57359 lei
  • 11% Religion im Arbeitsverhältnis
    Preț: 42498 lei
  • Betriebsverfassungsrechtliche Organisationsstrukturen durch Tarifvertrag
    Preț: 69956 lei
  • 11% Der Tatbestand der betriebsbedingten Kündigung nach § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG und sein Verhältnis zu dem Dogma der freien Unternehmerentscheidung
    Preț: 43093 lei
  • Weiterbeschäftigung durch Arbeitsplatzverschaffung
    Preț: 57475 lei
  • 11% Die Stellung der Minderheitsgewerkschaften in der Betriebsverfassung
    Preț: 87554 lei
  • 27% Abfindungsansprüche zur Ergänzung oder Ablösung des arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes
    Preț: 95632 lei
  • 20% Nutzung betrieblicher E-Mail- und Intranet-Systeme für gewerkschaftliche Zwecke
    Preț: 60998 lei
  • 11% Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht
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  • 11% Solidarität und soziales Schutzprinzip in der gesetzlichen Unfallversicherung
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  • 11% Kündigungsschutz und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
    Preț: 58980 lei
  • 11% Die Ansprüche zusammenlebender Personen nach SGB II und SGB XII.
    Preț: 86499 lei
  • 11% Sonderkündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
    Preț: 91781 lei
  • 11% Rückkehrzusagen beim Betriebsübergang
    Preț: 43390 lei
  • 11% Streikrecht entsandter ausländischer Arbeitnehmer im inländischen Betrieben
    Preț: 44836 lei
  • 11% Zweiteilung der Belegschaft
    Preț: 86202 lei
  • 11% Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts
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  • 11% Verlagerung der Betriebsratszuständigkeit
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Specificații

ISBN-13: 9783428191697
ISBN-10: 3428191692
Pagini: 680
Dimensiuni: 159 x 237 x 40 mm
Greutate: 0.99 kg
Ediția:1. Auflage
Editura: Duncker & Humblot GmbH
Seria Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht