Die optimale Organisationsform: Grundlagen und Handlungsanleitung de Andreas P. Wenger

Die optimale Organisationsform: Grundlagen und Handlungsanleitung: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung

Autor Andreas P. Wenger, Norbert Thom

de Limba Germană Hardback – 2 mar 2021

Dieses Fachbuch unterstützt Führungskräfte und Beratende, die sich mit Strategie- und Organisationsfragen beschäftigen, bei der Suche nach der passenden Organisationsform. Andreas P. Wenger und Norbert Thom stellen ein umfassendes und fundiertes Konzept zur sachgerechten Evaluation der Effektivität und Effizienz verschiedener Organisationsformen vor. Sie beschreiben die wesentlichen Kriterien, beurteilen damit beispielhaft Organisationsvarianten und illustrieren Schritt für Schritt den erfolgreichen Weg zum Ziel.

Die eigene langjährige Beratungspraxis der Autoren, in der sie das dargestellte Konzept eingesetzt und weiterentwickelt haben, ist die Grundlage für die präzisen Anleitungen und praxisrelevanten Handlungsempfehlungen.

Die zweite Auflage enthält zusätzliche, aktuelle Themenbereiche und beschäftigt sich u.a. mit den Auswirkungen der VUCA-Welt auf die Organisation und neueren, dezentralen Organisationsformen als Antwortauf die zunehmende Überforderung klassischer organisatorischer Koordinationsmechanismen.

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Hardback (2)	321^.54 lei 38-44 zile
Gabler Verlag – 10 iun 2010	321^.54 lei 38-44 zile
Springer Fachmedien Wiesbaden – 2 mar 2021	380^.34 lei 38-44 zile

Din seria uniscope. Publikationen der SGO Stiftung

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Specificații

ISBN-13: 9783658327156
ISBN-10: 3658327154
Ilustrații: XIV, 165 S. 28 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Greutate: 0.49 kg
Ediția:2., überarb. u. erw. Aufl. 2021
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria uniscope. Publikationen der SGO Stiftung

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Einleitung.- Handlungsanleitung: Die Wahl der optimalen Organisationsform.- Organisatorische Grundlagen.- Organisation als Erfolgspotenzial und Kernkompetenz.- Anforderungen aus Rahmenbedingungen und Strategie.- Anforderungen aus Quellen organisatorischer Effizienz.- Verdichtung zu einem Effizienzkonzept.- Auswahl einer Organisationsform.- Fazit und Ausblick.

Notă biografică

Dr. Andreas P. Wenger ist Partner und Mitinhaber von Transforma Consulting, einem Beratungsunternehmen mit Sitz in Zürich, sowie Lehrbeauftragter der Universität Bern und Verwaltungsrat mehrerer Firmen. Davor war er für das internationale Geschäft einer Division eines Schweizer Großkonzernes verantwortlich sowie als Unternehmensberater bei verschiedenen Management-Consulting-Firmen im In- und Ausland tätig.

Prof. em. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom war Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Direktor des Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern (IOP).

Textul de pe ultima copertă

Dieses Fachbuch unterstützt Führungskräfte und Beratende, die sich mit Strategie- und Organisationsfragen beschäftigen, bei der Suche nach der passenden Organisationsform. Andreas P. Wenger und Norbert Thom stellen ein umfassendes und fundiertes Konzept zur sachgerechten Evaluation der Effektivität und Effizienz verschiedener Organisationsformen vor. Sie beschreiben die wesentlichen Kriterien, beurteilen damit beispielhaft Organisationsvarianten und illustrieren Schritt für Schritt den erfolgreichen Weg zum Ziel.

Die eigene langjährige Beratungspraxis der Autoren, in der sie das dargestellte Konzept eingesetzt und weiterentwickelt haben, ist die Grundlage für die präzisen Anleitungen und praxisrelevanten Handlungsempfehlungen.

Die zweite Auflage enthält zusätzliche, aktuelle Themenbereiche und beschäftigt sich u.a. mit den Auswirkungen der VUCA-Welt auf die Organisation und neueren, dezentralen Organisationsformen als Antwortauf die zunehmende Überforderung klassischer organisatorischer Koordinationsmechanismen.

Die Autoren

Dr. Andreas P. Wenger ist Partner und Mitinhaber von Transforma Consulting, einem Beratungsunternehmen mit Sitz in Zürich, sowie Lehrbeauftragter der Universität Bern und Verwaltungsrat mehrerer Firmen. Davor war er für das internationale Geschäft einer Division eines Schweizer Großkonzernes verantwortlich sowie als Unternehmensberater bei verschiedenen Management-Consulting-Firmen im In- und Ausland tätig.

Prof. em. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom war Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Direktor des Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern (IOP).

Caracteristici

Unterstützt Führungskräfte und Beratende bei der Suche nach der passenden Organisationsform Mit praxisrelevanten Handlungsempfehlungen und präzisen Anleitungen Erfahrene Autoren mit langjähriger Beratungspraxis

Descriere

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Die Suche nach der passenden Organisationsform ist eine der größten und wichtigsten Herausforderungen für die Unternehmensführung unserer Zeit. Ein umfassendes Konzept zur sachgerechten Evaluation von Effektivität und Effizienz verschiedener Organisationsstrukturen ist dabei unerlässlich. Die verschiedenen Kriterien, die es hierbei zu beachten gilt, werden von Norbert Thom und Andreas P. Wenger ausführlich beschrieben. Die eigene langjährige Beratungspraxis der Autoren, in der sie das dargestellte Konzept eingesetzt und weiterentwickelt haben, ist die Grundlage für die präzisen Anleitungen und praxisrelevanten Handlungsempfehlungen. Eine didaktisch ausgefeilte Struktur und Leserführung mit vielen Begriffserklärungen, Empfehlungen und Beispielen erleichtern die Umsetzung.

Recenzii

"Eine didaktisch vorbildliche, wissenschaftlich fundierte und doch sehr praxisnahe Anleitung für Fach- und Führungskräfte." BILANZ - Das Schweizer Wirtschaftsmagazin, 17-2011
"Das Verdienst des vorliegenden Buches ist es, Entscheidern eine praxisorientierte Systematik an die Hand gegeben zu haben, die einen wesentlichen Mangel der postmodernen Organisationsforschung überwindet, indem sie es ermöglicht, den Effizienznachweis einer Struktur zu führen." ZfB - Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 5-2011

"[Die Autoren] haben [...] einen profunden Beitrag zur Lösung eines immergrünen, facettenreichen Problems geleistet, [...]." FAZ - Frankfurter Allgemeine Zeitung, 04.04.2011

"Insgesamt ist es den Autoren gelungen, ein interessantes und empfehlenswertes Buch vorzulegen, in dem ein schwieriger Inhalt auf ansprechende Art und Weise vermittelt wird." Personalwirtschaft, 2-2011