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Diversität in Twinning-Projekten des Bundeskriminalamtes de Carola Meier

Diversität in Twinning-Projekten des Bundeskriminalamtes: BestMasters

Autor Carola Meier
de Limba Germană Paperback – 5 mai 2022
Carola Meier geht in diesem Buch der Frage nach, ob Teilnehmende von Twinning-Projekten durchgeführt vom Bundeskriminalamt in Kroatien und der Türkei einen Einfluss von Diversität auf die Arbeitsdimensionen Kultur, Kommunikation und Kooperation wahrnehmen. Dabei ist die theoretische Befassung mit Diversitätsmanagement sowie dem EU-Förderinstrument Twinning als Basis essentiell. Die empirisch erarbeiteten Erkenntnisse aus Interviews mit 13 Teilnehmenden von Twinning-Projekten in Kroatien und der Türkei werden in den oben genannten Arbeitsdimensionen miteinander verglichen.
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Specificații

ISBN-13: 9783658376079
ISBN-10: 3658376074
Ilustrații: XVI, 163 S. 29 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.22 kg
Ediția:1. Aufl. 2022
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria BestMasters

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

1 Einleitung.- 2 Das Konzept der Diversität und dessen Anwendung.- 3 Das Bundeskriminalamt.- 4 Das EU-Förderinstrument Twinning.- 5 Methodik der empirisch erarbeiteten Erkenntnisse.- 6 Erfahrungen mit Twinning-Projekten in Kroatien und der Türkei.- 7 Vergleich der Erkenntnisse in Bezug auf theoretische Grundlagen.- 8 Conclusio.- 9 Ausblick.

Notă biografică

MMag. Carola Meier, MA absolvierte Universitätsstudien der Rechtswissenschaften und Französisch. Im Zuge des Masterlehrgangs „Projektmanagement und Organisation“ an der FH des Bfi Wien verfasste sie eine Masterarbeit über Diversität in Twinning-Projekten durchgeführt vom Bundeskriminalamt, für welches sie fünf Jahre in der internationalen Projektarbeit tätig war. Für diese Abschlussarbeit erhielt sie den 3. Platz des Christian-Malus-Würdigungspreises. Aktuell arbeitet sie als Juristin in der Sektion Familie und Jugend des Bundeskanzleramts und befasst sich mit der europäischen und internationalen Familien- und Jugendpolitik.

Textul de pe ultima copertă

Carola Meier geht in diesem Buch der Frage nach, ob Teilnehmende von Twinning-Projekten durchgeführt vom Bundeskriminalamt in Kroatien und der Türkei einen Einfluss von Diversität auf die Arbeitsdimensionen Kultur, Kommunikation und Kooperation wahrnehmen. Dabei ist die theoretische Befassung mit Diversitätsmanagement sowie dem EU-Förderinstrument Twinning als Basis essentiell. Die empirisch erarbeiteten Erkenntnisse aus Interviews mit 13 Teilnehmenden von Twinning-Projekten in Kroatien und der Türkei werden in den oben genannten Arbeitsdimensionen miteinander verglichen.

Die Autorin
MMag. Carola Meier, MA absolvierte Universitätsstudien der Rechtswissenschaften und Französisch. Im Zuge des Masterlehrgangs „Projektmanagement und Organisation“ an der FH des Bfi Wien verfasste sie eine Masterarbeit über Diversität in Twinning-Projekten durchgeführt vom Bundeskriminalamt, für welches sie fünf Jahre in der internationalen Projektarbeit tätigwar. Für diese Abschlussarbeit erhielt sie den 3. Platz des Christian-Malus-Würdigungspreises. Aktuell arbeitet sie als Juristin in der Sektion Familie und Jugend des Bundeskanzleramts und befasst sich mit der europäischen und internationalen Familien- und Jugendpolitik.