Empirische Personal- und Organisationsforschung

Autor Doreen Richter

15 mar 2020

Preț: 188^.58 lei

Indisponibil temporar

Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 15

Autor Rüdiger Kabst

31 iul 2000

Preț: 201^.58 lei

Indisponibil temporar

Auswahl und Steuerung externer Trainer in der betrieblichen Weiterbildung

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 25

Autor Marion Howe

sep 2005

Preț: 204^.25 lei

Indisponibil temporar

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 26

Editat de Werner Nienhüser

31 mar 2006

Preț: 150^.90 lei

Indisponibil temporar

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 28

Autor Ingo Weller

31 ian 2007

Preț: 149^.64 lei

Indisponibil temporar

Leistungsbezogene Bezahlung in der Öffentlichen Verwaltung

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 29

Autor Katharina Jörges-Süß

30 iun 2007

Preț: 152^.03 lei

Indisponibil temporar

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 30

Autor Anja Iseke

dec 2007

Preț: 184^.12 lei

Indisponibil temporar

Führungsfähigkeiten und Basisfähigkeiten als Determinanten des Unternehmenserfolgs

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 31

Autor Mark Zeise

31 dec 2007

Preț: 145^.50 lei

Indisponibil temporar

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 34

Autor Christian Schwens

30 apr 2008

Preț: 149^.93 lei

Indisponibil temporar

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 35

Autor Christina Krins

31 mai 2008

Preț: 146^.97 lei

Indisponibil temporar

Strategische Entscheidungen im Kunstsponsoring

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 36

Autor Jonas Peter Daniel Elmenhorst

30 iun 2008

Preț: 198^.77 lei

Indisponibil temporar

Analyse des betrieblichen Verhaltens von Handwerksbetrieben im Hinblick auf demographische Entwicklungen

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 37

Autor Kirsten Rohrlack

noi 2008

Preț: 177^.85 lei

Indisponibil temporar

Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 38

Autor Volkwin Müller

dec 2008

Preț: 247^.51 lei

Indisponibil temporar

Der Teilzeitanspruch in der betrieblichen Anwendung

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 39

Autor Ralph Kattenbach

31 mar 2009

Preț: 180^.32 lei

Indisponibil temporar

Die Wahrnehmung der Lohndisparität im Unternehmen und deren Wirkung auf die Kündigungsabsicht

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 40

Autor Dorothea Brunner

14 mai 2009

Preț: 178^.63 lei

Indisponibil temporar

Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 42

Autor Melanie Florack

14 apr 2010

Preț: 178^.76 lei

Indisponibil temporar

Auswirkungen der Aufgabenverteilung in Führungsteams im Lichte organisationstheoretischer Erkenntnisse

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 43

Autor Katharina Johanna Graf

30 iun 2010

Preț: 139^.70 lei

Indisponibil temporar

Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 44

Autor Thorsten Jochims

oct 2010

Preț: 148^.02 lei

Indisponibil temporar

Früherkennung im Human Resource Management

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 45

Autor Sven Hauff

30 sep 2010

Preț: 169^.50 lei

Indisponibil temporar

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 46

Autor Jun Hwa Kwon

31 dec 2010

Preț: 203^.41 lei

Indisponibil temporar

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 48

Autor Sandra Kaltenbacher

30 apr 2011

Preț: 144^.93 lei

Indisponibil temporar

Prozesse des Entstehens und des Verlustes von Vertrauen aus attributionstheoretischer Sicht

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 54

Autor Jörg Jelinski

mai 2014

Preț: 180^.44 lei

Indisponibil temporar

Handling the clash between production & consumption

Empirische Personal- und Organisationsforschung, nr. 55

Autor Anna Schneider

30 iun 2016

Preț: 147^.54 lei

Indisponibil temporar

Empirische Personal- und Organisationsforschung

Regionale Innovativität

Steuerung und Kontrolle Internationaler Joint Venture

Auswahl und Steuerung externer Trainer in der betrieblichen Weiterbildung

Beschäftigungspolitik von Unternehmen

Fluktuationsmodelle

Leistungsbezogene Bezahlung in der Öffentlichen Verwaltung

Sozialkapitalbildung in Organisationen

Führungsfähigkeiten und Basisfähigkeiten als Determinanten des Unternehmenserfolgs

Early Internationalizers

Personalsteuerung in IT-Projekten

Strategische Entscheidungen im Kunstsponsoring

Analyse des betrieblichen Verhaltens von Handwerksbetrieben im Hinblick auf demographische Entwicklungen

Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen

Der Teilzeitanspruch in der betrieblichen Anwendung

Die Wahrnehmung der Lohndisparität im Unternehmen und deren Wirkung auf die Kündigungsabsicht

Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior

Auswirkungen der Aufgabenverteilung in Führungsteams im Lichte organisationstheoretischer Erkenntnisse

Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen

Früherkennung im Human Resource Management

Outsourcing der Personalfunktion

Integration bei Mergers & Acquisitions

Prozesse des Entstehens und des Verlustes von Vertrauen aus attributionstheoretischer Sicht

Handling the clash between production & consumption

Papetărie, jocuri, reviste

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