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Father to Son: The Mediation of Family Firm Succession Conflict de Hans-Georg Berkel

Father to Son: The Mediation of Family Firm Succession Conflict: Edition KWV

Autor Hans-Georg Berkel
en Limba Engleză Paperback – 22 ian 2019
Family firm research has shown that the cooperative resolution of conflict between the incumbent entrepreneur and his successor is crucial for the survival of the family firm. Dispute resolution research suggests that a third party acting as mediator can provide valuable support to their efforts. Father to Son synthesizes insights from both lines of research to propose when, and how, mediation can contribute to the resolution of family firm succession conflicts. It offers a clear framework to guide family firm members, as well as their advisors, through the succession process.
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Specificații

ISBN-13: 9783658243432
ISBN-10: 3658243430
Pagini: 152
Ilustrații: XV, 152 p. 1 illus.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Greutate: 0.28 kg
Ediția:1st ed. 2007, reprint 2019
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria Edition KWV

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

1. Introduction.- 2. The Three Dilemmas of Succession.- 3. The Three Dimensions of Succession Conflict.- 4. The Three Elements of Third Party Intervention.- 5. Conclusion.- Appendix A: Interview Partners.- Appendix B: Questionnaires.- Bibliography.

Notă biografică

Attorney Dr. Georg Berkel specializes in the negotiation process. Previously he worked for Siemens in Germany and Israel. Dr. Berkel has been practicing and teaching negotiations in more than 20 countries. He earned an MBA at IESE and a Ph.D. at the University of St. Gallen. He is a visiting lecturer at the University of Munich, regular visiting scholar at the Kellogg School of Management, and professor at IUBH. Visit http://www.negotiationconsulting.com for more information.

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Family firm research has shown that the cooperative resolution of conflict between the incumbent entrepreneur and his successor is crucial for the survival of the family firm. Dispute resolution research suggests that a third party acting as mediator can provide valuable support to their efforts. Father to Son synthesizes insights from both lines of research to propose when, and how, mediation can contribute to the resolution of family firm succession conflicts. It offers a clear framework to guide family firm members, as well as their advisors, through the succession process.

Caracteristici

Gives insight into the mediation of family firm succession conflicts Synthesizes insights from family firm research and dispute resolution research The book is aimed at family firm members, as well as their advisors