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Gender und Diversity in MINT-Fächern: Eine Analyse der Ursachen des Diversity-Mangels de Linda Steuer

Gender und Diversity in MINT-Fächern: Eine Analyse der Ursachen des Diversity-Mangels: BestMasters

Autor Linda Steuer
de Limba Germană Paperback – 10 dec 2014
Linda Steuer erörtert anhand eines Ursachen-Modells die Ursprünge und Einflussfaktoren für den Mangel an Frauen in MINT-Berufen. Sie zeigt, inwieweit die im Zuge des Modells entwickelten Erkenntnisse in aktuellen Maßnahmen und MINT-Programmen berücksichtigt werden, sowie ob ein Erfolg aus jenen abgeleitet und erwartet werden kann. Basierend auf den Forschungsergebnissen sowie der Analyse aktueller Programme werden Implikationen und Handlungsmöglichkeiten für Wissenschaft und Praxis vorgestellt.
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Specificații

ISBN-13: 9783658081492
ISBN-10: 365808149X
Pagini: 108
Ilustrații: XVI, 90 S. 17 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 10 mm
Greutate: 0.15 kg
Ediția:2015
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Seria BestMasters

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

Begriffliche Erläuterung (Diversity, Gender, MINT-Fächer).- Ursachen-Modell.- MINT-Programme.- Implikationen für Wissenschaft und Praxis.- Ausbildungssituation im MINT-Bereich.

Notă biografică

Linda Steuer hat in Aachen Betriebswirtschaftslehre studiert und anschließend an der BiTS Iserlohn ihren Master in Business Psychology absolviert. Derzeit ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehr- und Forschungsgebiet Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften an der RWTH Aachen.

Textul de pe ultima copertă

Linda Steuer erörtert anhand eines Ursachen-Modells die Ursprünge und Einflussfaktoren für den Mangel an Frauen in MINT-Berufen. Sie zeigt, inwieweit die im Zuge des Modells entwickelten Erkenntnisse in aktuellen Maßnahmen und MINT-Programmen berücksichtigt werden, sowie ob ein Erfolg aus jenen abgeleitet und erwartet werden kann. Basierend auf den Forschungsergebnissen sowie der Analyse aktueller Programme werden Implikationen und Handlungsmöglichkeiten für Wissenschaft und Praxis vorgestellt.
 Der Inhalt
  • Begriffliche Erläuterung (Diversity, Gender, MINT-Fächer)
  • Ursachen-Modell
  • MINT-Programme
  • Implikationen für Wissenschaft und Praxis
  • Ausbildungssituation im MINT-Bereich
 Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Fachgebiete Psychologie, Ingenieurwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft, Politikwissenschaft
  • PraktikerInnen der Bereiche Personal-und Organisationsentwicklung, Gleichstellungsbeauftragte, Mitarbeitende aus dem MINT-Bereich
 Die Autorin
Linda Steuer hat in Aachen Betriebswirtschaftslehre studiert und anschließend an der BiTS Iserlohn ihren Master in Business Psychology absolviert. Derzeit ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehr- und Forschungsgebiet Gender und Diversity in denIngenieurwissenschaften an der RWTH Aachen.

Caracteristici

Sozialwissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras