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High-Reliability-Entscheidungen: Evidenzbasierte Ansätze zur Entscheidungsforschung für Verantwortungsträger: BestMasters

Autor Benedikt M. Blanz
de Limba Germană Paperback – 9 ian 2017
Benedikt Blanz erbringt eine empirische Evidenz dafür, dass bei praxisnahen Entscheidungsaufgaben auch erfahrene Verantwortungsträger im Beruf kognitiven Verzerrungen durch Framing-Effekte unterliegen, die sich allerdings durch die ‘Faktenbox’ als Instrumentarium wirksam vermeiden lassen. Darauf aufbauend erarbeitet der Autor wertvolle Vorschläge zur Förderung von Risikokompetenz bei Entscheidungsträgern in der betrieblichen Praxis von High-Reliability-Organisationen.
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Specificații

ISBN-13: 9783658167370
ISBN-10: 3658167378
Ilustrații: XXIX, 335 S. 58 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.44 kg
Ediția:1. Aufl. 2017
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Seria BestMasters

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Optimale Entscheidungen.- Prospect Theory.- Realität bei beruflich verantwortlichen Profis.- Praktische Ansätze zur Optimierung von Risikoentscheidungen.

Notă biografică

Benedikt Blanz, MA Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Dipl.-Verwaltungswirt (FH) und Wirtschaftsförderer (VWA) setzt sich für unternehmerisch sinnvolle Lösungen ein, die den „Faktor Mensch“ berücksichtigen.

Textul de pe ultima copertă

Benedikt Blanz erbringt eine empirische Evidenz dafür, dass bei praxisnahen Entscheidungsaufgaben auch erfahrene Verantwortungsträger im Beruf kognitiven Verzerrungen durch Framing-Effekte unterliegen, die sich allerdings durch die ‘Faktenbox’ als Instrumentarium wirksam vermeiden lassen. Darauf aufbauend erarbeitet der Autor wertvolle Vorschläge zur Förderung von Risikokompetenz bei Entscheidungsträgern in der betrieblichen Praxis von High-Reliability-Organisationen. 

Der Inhalt
  • Optimale Entscheidungen
  • Prospect Theory
  • Realität bei beruflich verantwortlichen Profis
Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Verwaltungs- und Betriebswirtschaft sowie der Wirtschaftspsychologie
  • Praktiker und Praktikerinnen aus der öffentlichen Verwaltung, der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der chemischen Produktion
Der Autor
Benedikt Blanz, MA Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Dipl.-Verwaltungswirt (FH) und Wirtschaftsförderer (VWA) setzt sich für unternehmerisch sinnvolle Lösungen ein, die den „Faktor Mensch“ berücksichtigen.

Caracteristici

Aktuelle Studie aus dem Bereich Psychologie