Institutionelle Erneuerungsfähigkeit der Forschung: Organization & Public Management
Editat de Thomas Heinze, Georg Krückende Limba Germană Paperback – 5 feb 2012
Din seria Organization & Public Management
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Specificații
ISBN-13: 9783531184692
ISBN-10: 3531184695
Pagini: 262
Ilustrații: 262 S. 11 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 18 mm
Greutate: 0.32 kg
Ediția:2012
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Seria Organization & Public Management
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3531184695
Pagini: 262
Ilustrații: 262 S. 11 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 18 mm
Greutate: 0.32 kg
Ediția:2012
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Seria Organization & Public Management
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
ResearchCuprins
Mit Beiträgen von Thomas Heinze.- Richard Münch.- Oliver Dimbath.- Dietmar Braun.- Arne Pilniok.- Otto Hüther.- Insa Pruisken.- Anita Engels.- Tina Ruschenburg.- Stephanie Zuber.- Georg Krücken.- Albrecht Blümel.- Katharina Kloke.
Notă biografică
Dr. Thomas Heinze ist Professor für Soziologie, insbesondere Organisationssoziologie an der Bergischen Universität Wuppertal.
Dr. Georg Krücken ist Direktor des International Centre for Higher Education Research (INCHER) sowie Professor für Hochschulforschung am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Universität Kassel.
Dr. Georg Krücken ist Direktor des International Centre for Higher Education Research (INCHER) sowie Professor für Hochschulforschung am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Universität Kassel.
Textul de pe ultima copertă
Forschungsorganisationen stehen fortwährend vor zwei Herausforderungen. Erstens wird von ihnen erwartet, in Reaktion auf intellektuellen Wandel neue Forschungsgebiete zügig aufzugreifen und zu unterstützen. Zweitens sollen sie im Zuge gesellschaftlicher Veränderungen zu Trägern des institutionellen Wandels der Forschung werden. Die Beiträge dieses Bandes diskutieren, inwiefern Forschungsorganisationen diese beiden Herausforderungen bewältigen können. Unter dem Stichwort der „institutionellen Erneuerungsfähigkeit“ werden konzeptuelle Antworten und empirische Befunde der organisationssoziologisch und neo-institutionalistisch orientierten Wissenschaftsforschung erörtert. Prozesse der institutionellen Erneuerung werden am Beispiel aktueller und relevanter Themen mit besonderem Bezug auf den deutschsprachigen Raum untersucht.