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Karrierestrategie und Bewerbungstraining für den erfahrenen Ingenieur de Hans Bürkle

Karrierestrategie und Bewerbungstraining für den erfahrenen Ingenieur: VDI-Buch

Autor Hans Bürkle
de Limba Germană Paperback – 31 oct 2012
Ein Buch zur erfolgreichen Karriereplanung und Aktivbewerbung. Es richtet sich an Ingenieure, die bereits im Berufsleben stehen und eine zweite Karriere planen. Die praxiserprobte EKS-Methode unterstützt den Ingenieur dabei, Karriereknicks zu überwinden, persönliche Spitzenleistungen aufzubauen und sich auf dem Arbeitsmarkt zu profilieren. Außerdem beschreibt es einen neuen Ansatz zur Begründung einer selbständigen Existenz. Die zahlreichen Praxisbeispiele basieren auf realen Beratungssituationen. Grafiken, Mustertexte für Bewerbungen sowie die Möglichkeit, sich per Email vom Autor direkt Tipps geben zu lassen, machen dieses Buch zu einem wertvollen Ratgeber.
Erweitert wurde das Buch insbesondere bei den Themen Existenzgründung und Eignungstests. Auch die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt (Stichwort: Hartz-Konzept) wurden selbstverständlich berücksichtigt.
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  Springer Berlin, Heidelberg – 31 oct 2012 30757 lei  6-8 săpt.
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  Springer Berlin, Heidelberg – 8 oct 2003 34897 lei  6-8 săpt.

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Specificații

ISBN-13: 9783642622403
ISBN-10: 3642622402
Pagini: 288
Ilustrații: X, 276 S.
Dimensiuni: 133 x 205 x 20 mm
Greutate: 0.3 kg
Ediția:Softcover reprint of the original 2nd ed. 2004
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seriile VDI-Buch, VDI-Karriere

Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany

Public țintă

Professional/practitioner

Cuprins

Der Ingenieurberuf im Wandel.- 1 Change Management für die Karriere.- 1.1 Karriere-Reparatur und Karriere-Wartung.- 1.2 Change Agent im Unternehmen.- 1.3 Change Agent der Branche.- 1.4 Das neue Karriereverständnis - Employability.- 1.5 Karrieresackgasse — was tun?.- 1.6 Ende der Karriereleiter oder durchstarten?.- Karriere durch Positionswechsel.- 2.1 Der erfahrene Produktionsmanager auf Stellensuche.- 2.2 Aktivbewerbung eines Ingenieurs.- 2.3 Generalist versus Spezialist.- Karriere durch Existenzgründung.- 3.1 Existenzgründung als Ingenieur.- 3.2 Existenzgründung als Unternehmensberater.- 3.3 Existenzgründung mit Kooperationspartnern.- 3.4 Management Buy Out.- 3.5 Management Buy In.- 3.6 Outsourcing.- 3.7 Franchising.- 3.8 Vertriebsorganisationen.- 3.9 Informationen für Existenzgr:under.- 3.10 Businessplan — Makulatur oder strategisches Konzept?.- 3.11 Existenzgründung Wissenschaftlerin.- Das alternative Bewerbungskonzept — die Aktivbewerbung.- 4.1 Stellengesuch.- 4.2 Direktbewerbung.- 4.3 Zielgruppen-Kurzbewerbung.- 4.4 Networking.- Optimale Bewerbungsunterlagen.- 5.1 Die Bewerbungsmappe des erfahrenen Produktionsmanagers.- 5.2 Bewerbungsschreiben auf Stellenangebote.- 5.3 Bewerbungsmappe.- 5.4 Deckblatt.- 5.5 Foto.- 5.6 Lebenslauf.- 5.7 Berufserfahrung.- 5.8 Nutzwert.- 5.9 Patente.- 5.10 Publikationen.- 5.11 Weiterbildung.- 5.12 Auslandserfahrung.- 5.13 Referenzen.- 5.14 Zeugnisse.- Musterbewerbungen.- 6.1 Ingenieurin mit 45 Jahren.- 6.2 Ingenieur mit 50 Jahren.- 6.3 Interimsmanager, 55 Jahre.- 6.4 Bewerbung urn eine Professur.- 6.5 Bewerbung im Ausland.- Vom Erstkontakt his zur Prohezeit.- 7.1 Kontaktanbahnung per Internet.- 7.2 Gesprächsvorbereitung.- 7.3 Vorstellungsgespräche.- 7.4 Eignungstests.- 7.5 Assessment Center.- 7.6 ProfessionelleEignungstests (Autor H.Gosslar).- 7.7 Vertrag..- 7.8 Probezeit.- Kooperationspartner.- 8.1 Personalberater.- 8.2 Karriereberater.- 8.3 Outplacementberater.- 8.4 Private Arbeitsvermittler.- 8.5 Arbeitsamt.- 8.6 Beschäftigungsgesellschaften.- 8.7 Stellenbörsen im Internet.- 8.8 Verbände.- 8.9 Hochschulen.- Kaleidoskop, FAQs.- 9.1 MBA oder Doktor.- 9.2 Bewerbung mit 40.- 9.3 Unternehmer in eigener Sache (Ich AG).- 9.4 Employability.- 9.5 Die firmeninterne Bewerbung.- 9.6 Karriere planen, aber wie?.- 9.7 Es kracht, wie kommt man fair auseinander?.- 9.8 Erfolgsfaktor Sympathie.- 9.9 Welches Stellenangebot ist das richtige?.- 9.10 Interims-Manager.- 9.11 Auslandsengagement.- Abbildungsverzeichnis.- Musterverzeichnis.- Zu den Autoren.

Textul de pe ultima copertă

Der Nestor der Karriereberatung in Deutschland, Hans Bürkle, stellt in diesem Ratgeber seine erfolgreichen Bewerbungsmethoden und Ratschläge speziell für den Ingenieur ab 40 dar. Teils unkonventionelle aber praxiserprobte Methoden helfen dem Ingenieur Karriereknicks zu überwinden, sich auf dem Arbeitsmarkt zu profilieren oder sich erfolgreich selbständig zu machen. Die zahlreichen Beispiele basieren auf realen Beratungssituationen von Ingenieuren aller Berufssparten bis zur Geschäftsführungs- bzw. Vorstandsebene. Grafiken und Mustertexte für Bewerbungen sowie die Möglichkeit, sich per e-mail vom Autor direkt Tipps geben zu lassen, machen das Buch zu einer wertvollen Fundgrube.
Hans Bürkle hat als Vorstand in der Industrie Karriere gemacht, wodurch seine Tipps einen konkreten, authentischen Praxisbezug haben. Als Karriereberater führte er bereits eine Vielzahl an Ingenieuren und anderen Führungskräften zu beruflichem Erfolg.

Caracteristici

Aktivstrategie für die 2. Karriere mit vielen Praxisbeispielen und Mustertexten Kompetente Unterstützung bei Existenzgründung und Management-Buy-In Erweiterung insbesondere beim Thema Existenzgründung und durch ein Kapitel zu Eignungstests