Kreativität als Bestandteil der Markenidentität: Ein verhaltenstheoretischer Ansatz zur Analyse der Mitarbeiterkreativität: Innovatives Markenmanagement
Autor Evelyn Kästnerde Limba Germană Paperback – 11 dec 2009
Din seria Innovatives Markenmanagement
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Specificații
ISBN-13: 9783834919854
ISBN-10: 3834919853
Pagini: 336
Ilustrații: XXII, 336 S. 31 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 27 mm
Greutate: 0.43 kg
Ediția:2010
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Innovatives Markenmanagement
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3834919853
Pagini: 336
Ilustrații: XXII, 336 S. 31 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 27 mm
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Ediția:2010
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Innovatives Markenmanagement
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Public țintă
ResearchCuprins
Mitarbeiterkreativität als Herausforderung für die Markenführung.- Marken- und kreativitätstheoretische Grundlagen.- Empirische Erhebung der Mitarbeiterkreativität und ihrer Einflussfaktoren im Arbeitsumfeld.- Zusammenfassung und Ausblick.
Notă biografică
Dr. Evelyn Kästner promovierte im Rahmen ihrer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektberaterin im Competence Center Media Management am Lehrstuhl für Marketingmanagement der Handelshochschule Leipzig (HHL) von Prof. Dr. Manfred Kirchgeorg.
Textul de pe ultima copertă
Die Schaffung von markenidentitätsbasierten Innovationen erlangt vor dem Hintergrund des zunehmenden Wettbewerbsdrucks für Unternehmen eine steigende Erfolgsrelevanz. Dass Innovationen dabei ihren Ursprung in kreativen Mitarbeitern haben, nimmt Evelyn Kästner zum Ausgangspunkt für eine verhaltenstheoretische Betrachtung der kreativitätsfördernden Determinanten im Unternehmenskontext. Sie zeigt theoriegeleitet und empirisch, wie das individuelle Kreativitätspotenzial von Mitarbeitern durch geeignete kognitive, motivationale und emotionale Gestaltungskomponenten des Arbeitsumfeldes besser ausgeschöpft werden kann, um kreative Verhaltensweisen und Zufriedenheit von Mitarbeitern zu fördern.
Caracteristici
Wirtschaftswissenschaftliche Studie