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Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretischer Sicht: Strategische Unternehmungsführung

Autor Henrik Steinhaus
de Limba Germană Paperback – 27 oct 2010

Din seria Strategische Unternehmungsführung

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Specificații

ISBN-13: 9783834926104
ISBN-10: 3834926108
Pagini: 348
Ilustrații: XXII, 348 S. 50 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 23 mm
Greutate: 0.45 kg
Ediția:2011
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Strategische Unternehmungsführung

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Notă biografică

Dr. Henrik Steinhaus promovierte bei Prof. Dr. Wilfried Krüger an der Professur für Unternehmensführung und Organisation der Justus-Liebig-Universität Gießen.

Textul de pe ultima copertă

Mitarbeiterbeteiligungen bieten Unternehmen Vorteile für die Ressourcenbeschaffung und -bindung sowie Ausgestaltung regulativer, normativer und kognitiver Gegebenheiten im Unternehmen. Mit Hilfe dieser Vorteile können wirkungsstarke Beteiligungsformen die Überwindung von Unternehmenskrisen unterstützen. Henrik Steinhaus selektiert geeignete Beteiligungsformen, die in spezifischen Krisensituationen von Unternehmen positive Wirkung entfalten. Der Autor stellt ein Implementierungsmodell vor, das eine Anleitung für die Einführung von Mitarbeiterbeteiligungen in Krisenunternehmen bietet und den Implementierungserfolg unterstützt.