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Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretischer Sicht de Henrik Steinhaus

Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsinstrument aus akteurtheoretischer Sicht: Strategische Unternehmungsführung

Autor Henrik Steinhaus
de Limba Germană Paperback – 27 oct 2010

Din seria Strategische Unternehmungsführung

  • 15% Mergers & Acquisitions in Unternehmungskrisen: Krisenbewältigung durch Synergierealisation
    Preț: 43905 lei
  • 13% Operationalisierung der Unternehmensflexibilität: Entwicklung einer umwelt- und unternehmensbezogenen Flexibilitätsanalyse
    Preț: 38044 lei
  • 15% Erfolg durch Desinvestitionen: Eine theoretische und empirische Analyse
    Preț: 44183 lei
  • Effizienz der Führungsorganisation deutscher Konzerne
    Preț: 44953 lei
  • 15% Strategisches Nischenmanagement: Entstehung und Bearbeitung von Marktnischen
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  • 15% Organisatorische Flexibilität der Unternehmung: Bausteine eines erfolgreichen Wandels
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  • Organisatorische Gestaltung in der Post Merger Integration: Eine organisationstheoretische Betrachtung unterschiedlicher Integrationsansätze
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  • Entwicklung und Aufbau von Kernkompetenzen
    Preț: 48524 lei
  • Mentale Modelle als Basis von Implementierungsstrategien: Konzepte für ein erfolgreiches Change Management
    Preț: 48546 lei
  • Netzwerkeffekte, Standardisierung und Wettbewerbsstrategie
    Preț: 48197 lei
  • Plural Governance: Eine management- und organisationstheoretische Analyse sowie Effizienzbewertung von Concurrent Sourcing und Concurrent Exploitation
    Preț: 48948 lei
  • 15% Netzwerkstrategie: Kern eines integrierten Managements von Unternehmungsnetzwerken
    Preț: 50073 lei
  • Analyse der Determinanten modularer Dienstleistungs- und Organisationsarchitekturen
    Preț: 44915 lei
  • Teamzusammensetzung als Determinante von Teamerfolg: Input- und Prozesseffekte auf Basis der Faultline-Theorie
    Preț: 48062 lei
  • Macht und Abhängigkeit von Stakeholdern: Einflusskonstellationen in verschiedenen Krisenstadien und Organisationsformen
    Preț: 31826 lei

Preț: 44381 lei

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Specificații

ISBN-13: 9783834926104
ISBN-10: 3834926108
Pagini: 348
Ilustrații: XXII, 348 S. 50 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 23 mm
Greutate: 0.45 kg
Ediția:2011
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Strategische Unternehmungsführung

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Notă biografică

Dr. Henrik Steinhaus promovierte bei Prof. Dr. Wilfried Krüger an der Professur für Unternehmensführung und Organisation der Justus-Liebig-Universität Gießen.

Textul de pe ultima copertă

Mitarbeiterbeteiligungen bieten Unternehmen Vorteile für die Ressourcenbeschaffung und -bindung sowie Ausgestaltung regulativer, normativer und kognitiver Gegebenheiten im Unternehmen. Mit Hilfe dieser Vorteile können wirkungsstarke Beteiligungsformen die Überwindung von Unternehmenskrisen unterstützen. Henrik Steinhaus selektiert geeignete Beteiligungsformen, die in spezifischen Krisensituationen von Unternehmen positive Wirkung entfalten. Der Autor stellt ein Implementierungsmodell vor, das eine Anleitung für die Einführung von Mitarbeiterbeteiligungen in Krisenunternehmen bietet und den Implementierungserfolg unterstützt.