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Modellgestütze Optimierung des Führungsstils während eines Turnarounds: Management, Organisation und ökonomische Analyse, cartea 12

Autor Julia Hornstein
de Limba Germană Paperback – 28 iul 2009

Din seria Management, Organisation und ökonomische Analyse

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Specificații

ISBN-13: 9783834917317
ISBN-10: 3834917311
Pagini: 204
Ilustrații: 224 S. 53 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 12 mm
Greutate: 0.25 kg
Ediția:2009
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Management, Organisation und ökonomische Analyse

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

Führung.- Krisen – Sanierung – Turnaround.- Turnaroundmanagement.- Modelltheoretische Betrachtung.- Berechnung des optimalen Führungsstils.- Conclusio.

Notă biografică

Dr. Julia Hornstein promovierte bei Prof. Dr. Peter-J. Jost am Lehrstuhl für Organisationstheorie der WHU / Otto Beisheim School of Management.

Textul de pe ultima copertă

Einen Turnaround zu managen ist eine der größten Herausforderungen an eine Führungskraft. Doch gibt es den optimalen Führungsstil für einen Turnaroundmanager? Durch eine modelltheoretische Untersuchung verschiedener Führungsstile im Prozess eines Turnarounds gibt Julia Hornstein Antworten auf die Frage, welcher Führungsstil sich dazu eignet in einer Turnaroundsituation zu bestehen. Dabei zeigt sich, dass es den optimalen Turnaroundmanager nur zeitlich begrenzt geben kann und ein Führungswechsel entscheidend für den erfolgreichen Ablauf eines Turnarounds ist.