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Proaktive Laufbahngestaltung in dynamischen Gesellschaften: Längsschnittliche Evaluation einer kompetenzorientierten Kurzintervention: BestMasters

Autor Claudia Apel
de Limba Germană Paperback – 18 dec 2014
Claudia Apel zeigt, dass die Teilnahme an einem eintägigen Berufsberatungs-Workshop sich nachhaltig positiv auf die berufliche Selbstwirksamkeit, die berufliche Zielklarheit und die Arbeitszufriedenheit auswirkte. Die von der Autorin untersuchte kompetenzorientierte Laufbahnberatung unterstützt Erwerbswillige dabei, unter sich verändernden Umständen ihre Berufslaufbahn ressourcenorientiert und proaktiv zu gestalten. Claudia Apel erörtert die Frage, wie die berufliche Orientierung unterstützt und psychische Belastungen vermieden werden können, wenn die Eigenverantwortlichkeit für Berufslaufbahnen in einer zunehmend dynamischen Gesellschaft wächst.
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Specificații

ISBN-13: 9783658083502
ISBN-10: 3658083506
Pagini: 92
Ilustrații: XVIII, 73 S. 5 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 5 mm
Greutate: 0.13 kg
Ediția:2015
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Seria BestMasters

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

Sozial-kognitive Laufbahntheorie.- Wirkung der Kompetenzenbilanz.- Persönliche und berufliche Zielklarheit.- Berufliche Selbstwirksamkeit.- Selbstkonzept eigener Fähigkeiten.

Notă biografică

Claudia Apel studierte Psychologie und Neurowissenschaften an der Freien Universität Berlin und der Université de Fribourg (CH). Derzeit ist sie im Leadership Development im entwicklungspolitischen Kontext tätig.

Textul de pe ultima copertă

Claudia Apel zeigt, dass die Teilnahme an einem eintägigen Berufsberatungs-Workshop sich nachhaltig positiv auf die berufliche Selbstwirksamkeit, die berufliche Zielklarheit und die Arbeitszufriedenheit auswirkte. Die von der Autorin untersuchte kompetenzorientierte Laufbahnberatung unterstützt Erwerbswillige dabei, unter sich verändernden Umständen ihre Berufslaufbahn ressourcenorientiert und proaktiv zu gestalten. Claudia Apel erörtert die Frage, wie die berufliche Orientierung unterstützt und psychische Belastungen vermieden werden können, wenn die Eigenverantwortlichkeit für Berufslaufbahnen in einer zunehmend dynamischen Gesellschaft wächst.
Der Inhalt
  • Sozial-kognitive Laufbahntheorie
  • Wirkung der Kompetenzenbilanz
  • Persönliche und berufliche Zielklarheit
  • Berufliche Selbstwirksamkeit
  • Selbstkonzept eigener Fähigkeiten
Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende im Fachgebiet  Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie
  • PraktikerInnen im Bereich Coaching und Berufs-, Karriere- und Laufbahnberatung
Die Autorin
Claudia Apel studierte Psychologie undNeurowissenschaften an der Freien Universität Berlin und der Université de Fribourg (CH). Derzeit ist sie im Leadership Development im entwicklungspolitischen Kontext tätig.

Caracteristici

Eine aktuelle Studie aus dem Bereich Psychologie Includes supplementary material: sn.pub/extras