Procedural Justice: Allocating to Individuals: Law and Philosophy Library, cartea 10
Autor M.E. Baylesen Limba Engleză Hardback – 31 dec 1989
Toate formatele și edițiile | Preț | Express |
---|---|---|
Paperback (1) | 943.73 lei 6-8 săpt. | |
SPRINGER NETHERLANDS – 27 sep 2011 | 943.73 lei 6-8 săpt. | |
Hardback (1) | 950.66 lei 6-8 săpt. | |
SPRINGER NETHERLANDS – 31 dec 1989 | 950.66 lei 6-8 săpt. |
Din seria Law and Philosophy Library
- 20% Preț: 813.10 lei
- 20% Preț: 569.00 lei
- 18% Preț: 1225.16 lei
- 15% Preț: 583.43 lei
- 15% Preț: 639.25 lei
- 15% Preț: 641.53 lei
- 18% Preț: 893.84 lei
- 24% Preț: 797.37 lei
- 15% Preț: 579.84 lei
- 15% Preț: 644.95 lei
- 18% Preț: 895.76 lei
- 15% Preț: 644.95 lei
- 20% Preț: 571.84 lei
- 15% Preț: 642.03 lei
- 18% Preț: 1232.26 lei
- 18% Preț: 1116.05 lei
- 15% Preț: 655.92 lei
- 18% Preț: 833.54 lei
- 18% Preț: 898.26 lei
- 18% Preț: 1016.63 lei
- Preț: 390.25 lei
- 24% Preț: 700.88 lei
- 18% Preț: 999.60 lei
- 18% Preț: 1115.77 lei
- 18% Preț: 1107.88 lei
- 15% Preț: 637.46 lei
- 18% Preț: 781.94 lei
- 24% Preț: 815.51 lei
- 18% Preț: 786.18 lei
- 18% Preț: 735.21 lei
- 15% Preț: 653.33 lei
- 18% Preț: 782.10 lei
Preț: 950.66 lei
Preț vechi: 1159.34 lei
-18% Nou
Puncte Express: 1426
Preț estimativ în valută:
181.90€ • 189.92$ • 150.55£
181.90€ • 189.92$ • 150.55£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 04-18 aprilie
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9780792305675
ISBN-10: 0792305671
Pagini: 262
Ilustrații: XIV, 262 p.
Dimensiuni: 210 x 297 x 22 mm
Greutate: 0.59 kg
Ediția:1990
Editura: SPRINGER NETHERLANDS
Colecția Springer
Seria Law and Philosophy Library
Locul publicării:Dordrecht, Netherlands
ISBN-10: 0792305671
Pagini: 262
Ilustrații: XIV, 262 p.
Dimensiuni: 210 x 297 x 22 mm
Greutate: 0.59 kg
Ediția:1990
Editura: SPRINGER NETHERLANDS
Colecția Springer
Seria Law and Philosophy Library
Locul publicării:Dordrecht, Netherlands
Public țintă
ResearchCuprins
1. Introduction.- Procedural Contexts.- Some Distinctions.- A Normative Method.- The Adversary Adjudication Model.- I: Traditional Principles.- 2. Impartiality.- 3. Opportunity to be Heard.- 4. Grounds for Decisions.- 5. Formal Justice.- II: Theory.- 6. A Theoretical Justification.- 7. The Limits of Law.- 8. Alternative Decision-Making Models.- III: Applications.- 9. Professional Discipline.- 10. Employment Decisions.- Works Cited.- Table of Cases.