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Strategisches Management und Neo-Institutionalismus: Legitimität als Quelle für unternehmerische Wettbewerbsvorteile: BestMasters

Autor Wolfgang Ehringer
de Limba Germană Paperback – 7 ian 2019
In diesem Buch untersucht der Autor die Bedeutung des soziologischen Neo-Institutionalismus für eine genauere Umweltanalyse im Strategischen Management. Die Ergebnisse zeigen einerseits, wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit, ihren Erfolg und ihre Überlebenswahrscheinlichkeit durch Legitimität erhöhen können, welche wiederum durch dynamische Konformität mit sozialen Strukturen gewonnen wird. Andererseits helfen spezielle Strategien in Situationen zu reagieren, in denen soziale Erwartungen mit ökonomischen Bewertungen in Konflikt stehen. Dies wird in einer Case Study veranschaulicht. 

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Specificații

ISBN-13: 9783658248833
ISBN-10: 3658248831
Pagini: 232
Ilustrații: XVII, 213 S. 1 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 12 mm
Greutate: 0.28 kg
Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria BestMasters

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Forschungsmethodik und wissenschaftstheoretischer Beitrag.- Grundlagen des Strategischen Managements sowie der Umweltanalyse.- Neo-Institutionalismus als Ausgangspunkt für die organisationale Legitimität und dessen praktisches Management.- Existenz und Lösung des Spannungsfeldes institutionelle und technische Umwelt.- Case Study.

Notă biografică

Wolfgang Ehringer, BA, MA studierte Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Salzburg und verfasste seine Masterarbeit im Fachbereich Business Development & Economics bei Prof. (FH) MMag. DDr. Hermann Rauchenschwandtner. 


Textul de pe ultima copertă

In diesem Buch untersucht der Autor die Bedeutung des soziologischen Neo-Institutionalismus für eine genauere Umweltanalyse im Strategischen Management. Die Ergebnisse zeigen einerseits, wie Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit, ihren Erfolg und ihre Überlebenswahrscheinlichkeit durch Legitimität erhöhen können, welche wiederum durch dynamische Konformität mit sozialen Strukturen gewonnen wird. Andererseits helfen spezielle Strategien in Situationen zu reagieren, in denen soziale Erwartungen mit ökonomischen Bewertungen in Konflikt stehen. Dies wird in einer Case Study veranschaulicht.

Der Inhalt
  • Forschungsmethodik und wissenschaftstheoretischer Beitrag
  • Grundlagen des Strategischen Managements sowie der Umweltanalyse
  • Neo-Institutionalismus als Ausgangspunkt für die organisationale Legitimität und dessen praktisches Management
  • Existenz und Lösung des Spannungsfeldes institutionelle und technische Umwelt
  • Case Study 
Die Zielgruppen
  • Lehrende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Strategisches Management und Organisationssoziologie
  • Vorstände/Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte mit Strategiebezug
Der Autor
Wolfgang Ehringer, BA, MA studierte Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Salzburg und verfasste seine Masterarbeit im Fachbereich Business Development & Economics bei Prof. (FH) MMag. DDr. Hermann Rauchenschwandtner.


Caracteristici

Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie