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Tarifboni für Gewerkschaftsmitglieder de Sebastian Neumann

Tarifboni für Gewerkschaftsmitglieder: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, cartea 308

Autor Sebastian Neumann
de Limba Germană Paperback – 29 feb 2012

Din seria Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

  • 11% Bring Your Own Device (BYOD).
    Preț: 42664 lei
  • 14% Differenzierungsklauseln mit Stichtagsregelung im Tarifvertrag.
    Preț: 62700 lei
  • 11% Digitale Weisungen
    Preț: 48538 lei
  • 14% Die Nichtfortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse.
    Preț: 69214 lei
  • 14% Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz.
    Preț: 62556 lei
  • 14% Kündigungsschutz für Whistleblower im Wandel
    Preț: 57417 lei
  • 11% Haftungsrechtliche Fragen des Einsatzes privater Informations- und Kommunikationstechnik im Arbeitsverhältnis.
    Preț: 54343 lei
  • 11% Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers.
    Preț: 38407 lei
  • 14% Neue Wege zur Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern
    Preț: 62819 lei
  • 11% Arbeitgeberbegriffe und arbeitsrechtlicher Drittbezug
    Preț: 44113 lei
  • Die rechtliche Stellung des Kapitäns auf deutschen Seeschiffen unter besonderer Berücksichtigung der historischen Entwicklung.
    Preț: 30746 lei
  • Arbeitskampfrecht
    Preț: 34795 lei
  • Arbeitsplatzgestaltung durch Betriebsnormen.
    Preț: 61297 lei
  • Tarifausstieg der Arbeitgeberseite: Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband "Ohne Tarifbindung".
    Preț: 61956 lei
  • 11% Grundfragen des Arbeitszeitrechts.
    Preț: 78204 lei
  • 11% Interessenausgleich und Sozialplan bei Outsourcing und Auftragsneuvergabe.
    Preț: 61711 lei
  • 11% Die ordentliche Änderungskündigung des Arbeitgebers.
    Preț: 45227 lei
  • 11% Die Internationalisierung der Belegschaften multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland
    Preț: 49286 lei
  • 11% Arbeitsrechtliche Fragen bei der Einführung und Nutzung vernetzter Computerarbeitsplätze
    Preț: 66998 lei
  • 11% Die Umsetzung von Tarifverträgen auf Betriebsebene.
    Preț: 82317 lei
  • 11% Der Firmentarifvertrag
    Preț: 72475 lei
  • 11% Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit im Beitragsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung.
    Preț: 59131 lei
  • 11% Leistungserbringung und Finanzierung bei vollstationärer Pflege in Bundes- und Landesrecht.
    Preț: 65208 lei
  • Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland
    Preț: 38392 lei
  • 11% Die arbeitsschutzrechtlichen Grundpflichten des § 3 ArbSchG
    Preț: 48996 lei
  • 11% Rechtsfragen des Anerkennungstarifvertrages.
    Preț: 98048 lei
  • Arbeitslosigkeit
    Preț: 53078 lei
  • Das Kollisionsverhältnis von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag.
    Preț: 63412 lei
  • 11% Die Rückwirkung von Tarifverträgen
    Preț: 78318 lei
  • Vom Wohlfahrtsstaat zur Sicherung des Existenzminimums?
    Preț: 22296 lei
  • 11% Assessment Center
    Preț: 39334 lei
  • 11% Arbeitnehmermobilität und Entsenderecht
    Preț: 74503 lei
  • 11% Arbeitskämpfe bei Standortverlagerung und -schliessung
    Preț: 57364 lei
  • 11% Religion im Arbeitsverhältnis
    Preț: 42499 lei
  • Betriebsverfassungsrechtliche Organisationsstrukturen durch Tarifvertrag
    Preț: 69960 lei
  • 11% Der Tatbestand der betriebsbedingten Kündigung nach § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG und sein Verhältnis zu dem Dogma der freien Unternehmerentscheidung
    Preț: 43095 lei
  • Weiterbeschäftigung durch Arbeitsplatzverschaffung
    Preț: 57477 lei
  • 11% Die Stellung der Minderheitsgewerkschaften in der Betriebsverfassung
    Preț: 87558 lei
  • 11% Abfindungsansprüche zur Ergänzung oder Ablösung des arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes
    Preț: 96182 lei
  • 20% Nutzung betrieblicher E-Mail- und Intranet-Systeme für gewerkschaftliche Zwecke
    Preț: 60999 lei
  • 11% Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht
    Preț: 44086 lei
  • 11% Solidarität und soziales Schutzprinzip in der gesetzlichen Unfallversicherung
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  • 11% Kündigungsschutz und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
    Preț: 58984 lei
  • 11% Die Ansprüche zusammenlebender Personen nach SGB II und SGB XII.
    Preț: 86503 lei
  • 11% Sonderkündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
    Preț: 91783 lei
  • 11% Rückkehrzusagen beim Betriebsübergang
    Preț: 43392 lei
  • 11% Streikrecht entsandter ausländischer Arbeitnehmer im inländischen Betrieben
    Preț: 44838 lei
  • 11% Zweiteilung der Belegschaft
    Preț: 86206 lei
  • 11% Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts
    Preț: 85946 lei
  • 11% Verlagerung der Betriebsratszuständigkeit
    Preț: 76557 lei

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Specificații

ISBN-13: 9783428136759
ISBN-10: 3428136756
Pagini: 272
Dimensiuni: 160 x 237 x 23 mm
Greutate: 3.71 kg
Ediția:1. Auflage.
Editura: Duncker & Humblot GmbH
Seria Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

Notă biografică

Der Autor wurde am 2. November 1981 in Köln geboren und studierte ab dem Wintersemester 2002/2003 Rechtswissenschaften an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn. Er legte die Erste juristische Staatsprüfung im Februar 2008 in Köln ab. Zum Sommersemester 2008 nahm er sein Promotionsstudium an der Universität Bonn auf, zusammen mit einer Tätigkeit am Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit. Er ist bis dato wissenschaftlicher Mitarbeiter ebenda und seit Februar 2011 Rechtsreferendar am Landgericht Bonn.