Bernhard Ulrici behandelt die vermögensrechtlichen Grundfragen des Arbeitnehmerurheberrechts: Nutzungsrechte und Vergütungsansprüche. Sein zentrales Anliegen ist die Erarbeitung abstrakter Grundsätze zur Klärung dieser Fragen. Hierbei misst er weder dem Umstand, dass das Urheberrecht originär in der Person des Arbeitnehmers entsteht, noch der Rechtslage zu § 950 BGB Bedeutung bei. Vielmehr legt er dar, dass der Arbeitgeber das Werk auf Grund des fremdnützigen Charakters der Arbeitsleistung insoweit verwerten darf, als dies zur vertragszweckkonformen Nutzung der zum Werk führenden Arbeitsleistung erforderlich ist. Da der Arbeitnehmer das Werk auf wirtschaftliches Risiko des Arbeitgebers schafft, steht ihm im Umfang dieser Risikoübernahme grundsätzlich keine besondere Vergütung für die Einräumung von Nutzungsrechten zu.