Ce travail traite la problematique liee a l'amelioration de la performance industrielle par la mise en place du Systeme de Management Integre (SMI) Qualite, Securite et Environnement tout en valorisant les competences humaines. Nous avons commence par dresser l'etat de l'art sur les methodes, les demarches et les outils des systemes integres de production et de gestion des competences. Nous avons presente puis analyse les travaux de recherche dans ce domaine. Une telle analyse a conduit a focaliser notre recherche sur les SMI. Ainsi, nous avons developpe une methodologie de deploiement d'un tel systeme dans une organisation. Puis, nous avons montre que la mise en place de ce systeme doit etre bien maitrisee pour faire face aux lacunes et aux reticences qui peuvent se manifester. Pour ce faire, nous avons presente une demarche de gestion des changements et un referentiel des competences cles pour reussir le deploiement du SMI. Une part importante de ce travail a ete experimentee dans des PME/PMI marocaines de secteurs et d'activites differents."