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Brückenkurs Personalwirtschaft: Uni-Taschenbücher S, cartea 4391

Autor Gerald Pilz
de Limba Germană Paperback – 14 iul 2015
Die erste Vorlesung zu einem neuen Thema ist stets ein Sprung ins kalte Wasser, denn Studierende werden darin mit neuen Begriffen, Methoden und Denkweisen konfrontiert. Der Brückenkurs vermittelt vorab Wissenswertes zur Personalwirtschaft. Kreuzworträtsel und Single-Choice-Tests helfen beim Verständnis. Die Lektüre lohnt sich, denn sie ist der ideale Einstieg in das Fach.
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Din seria Uni-Taschenbücher S

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Specificații

ISBN-13: 9783825243913
ISBN-10: 3825243915
Pagini: 60
Dimensiuni: 150 x 185 x 25 mm
Greutate: 0.07 kg
Editura: UTB GmbH
Seria Uni-Taschenbücher S


Cuprins

1 Einordnung und Ziele der Personalwirtschaft 7Begriffsabgrenzungen 7Wissenschaftliche Einordnung 8Zielsetzung 9Verständnisfragen 102 Personalplanung 11Verständnisfragen 133 Personalbeschaffung 15Verständnisfragen 174 Personaleinsatz 19Zeitwertkonten 21Verständnisfragen 225 Personalentwicklung 24Verständnisfragen 266 Personalführung 27Verständnisfragen 337 Personalvergütung 34Verständnisfragen 368 Personalverwaltung 38Verständnisfragen 409 Personalfreisetzung 41Verständnisfragen 4410 Personalcontrolling 45Verständnisfragen 4811 Service 49Glossar 49Kreuzworträtsel 55Literaturtipps 58Stichwortverzeichnis 59