Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Geschäftsmodellinnovation in Portfoliounternehmen in der Hand von Private-Equity-Gesellschaften de Carl-Philipp Barth

Geschäftsmodellinnovation in Portfoliounternehmen in der Hand von Private-Equity-Gesellschaften: Schriften zur Unternehmensentwicklung

Autor Carl-Philipp Barth
de Limba Germană Paperback – 28 noi 2021
Der Verfasser analysiert, inwieweit Private-Equity-Gesellschaften die Methode der Geschäftsmodellinnovation als Wertsteigerungsansatz in ihren Portfoliounternehmen anwenden. Aufbauend auf einer Mehrfachfallstudie wird untersucht, was einerseits Portfoliounternehmen andererseits Private-Equity-Gesellschaften qualifiziert, was die Voraussetzungen für Geschäftsmodellinnovation sind und weshalb sich Private-Equity-Gesellschaften als Partner bei der Umsetzung dieses Konzepts eignen. 

Citește tot Restrânge

Din seria Schriften zur Unternehmensentwicklung

  • Die Rolle Angeheirateter in Familienunternehmen
    Preț: 37464 lei
  • Corporate Foresight-Akteure: Eine empirische Analyse am Beispiel der Automobilindustrie
    Preț: 37492 lei
  • Synergiemanagement im Konzern: Organisatorische Grundlagen und Gestaltungsoptionen
    Preț: 31397 lei
  • Dispensation von Humanressourcen: Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
    Preț: 41079 lei
  • Strategische Akquisition hochqualifizierter Nachwuchskräfte: Eine empirische Untersuchung zum Humanressourcenmanagement
    Preț: 44181 lei
  • 15% Lieferantenmanagement in der Automobilindustrie: Struktur und Entwicklung der Lieferantenbeziehungen von Automobilherstellern
    Preț: 43116 lei
  • 13% Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen: Eine fallstudienorientierte Untersuchung
    Preț: 38562 lei
  • Wissensmanagement im Konzern: Systemtheoretische Perspektiven und Implementierungsansätze
    Preț: 40513 lei
  • Systematische und institutionalisierte Geschäftsmodellinnovation: Eine explorative Studie in deutschen Konzernen
    Preț: 37826 lei
  • Portfoliomanagement im Konzern: Entwicklungs- und Konfigurationsoptionen zur Generierung von Mehrwert
    Preț: 40796 lei
  • Mitarbeiter-Placement: Eine fit-orientierte Perspektive
    Preț: 40929 lei
  • Steuerung im Konzern: Muster, Instrumente und Prozesse für Mobilisierung und Synergiemanagement
    Preț: 40950 lei
  • Strategie und Struktur in der Automobilindustrie: Strategische und organisatorische Programme zur Handhabung automobilwirtschaftlicher Herausforderungen
    Preț: 44218 lei
  • Strategy Tools as Symbolic Objects in Managerial Language Games: Toward a Radical Constructivist Process Perspective
    Preț: 36313 lei
  • Performance in Professional Service Firms
    Preț: 37904 lei
  • Unternehmensreputation und Professional Service Firms: Eine empirische Untersuchung zur Hochschulabsolventenakquise
    Preț: 38088 lei
  • Organisation der Innovation im Konzern: Gestaltung von Konzernstrukturen zur Hervorbringung von Produktinnovationen
    Preț: 27525 lei
  • Strategic Management of Market Niches: A Model Framework
    Preț: 35964 lei
  • 15% Aktionärsorientierte Unternehmensführung: Optionen zur strategischen Positionierung börsennotierter Konzerne im Wettbewerb um Eigenkapital
    Preț: 43790 lei
  • Offene Geschäftsmodellinnovation durch Kooperation in Netzwerken: Eine empirische Studie am Beispiel des deutschen Fernbusmarktes
    Preț: 37762 lei
  • Commitment-Management in Unternehmen: Am Beispiel des mittleren Managements
    Preț: 47622 lei
  • Anreizsysteme zur Unternehmenssteuerung: Gestaltungsoptionen, motivationstheoretische Herausforderungen und Lösungsansätze
    Preț: 47264 lei
  • Löhne und Gehälter in Deutschland: Ihre Entwicklung in Wirtschaft und Staat von 1960-2000
    Preț: 40439 lei
  • Unternehmensreputation und Medien: Eine neo-institutionalistische Analyse am Beispiel von M&A
    Preț: 47455 lei
  • Führung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften: Intellectual Capital als Rahmenkonzept des strategischen Managements in Professional Service Firms
    Preț: 44331 lei
  • Karriere im Management: Ansätze zur Professionalisierung des Humanressourcen-Managements
    Preț: 31169 lei
  • Ökonomische Analyse des Car-Sharing
    Preț: 31319 lei
  • Markenmanagement in Medienunternehmen: Ansatzpunkte zur Professionalisierung der strategischen Führung von Medienmarken
    Preț: 47663 lei
  • Coopetitive Dynamics: Zum Entwicklungsverlauf kooperativer Beziehungen zwischen Wettbewerbern
    Preț: 47866 lei
  • Management auf Zeit in Deutschland: Strategische Ansätze zur Professionalisierung
    Preț: 44165 lei
  • 15% Wachstumsstrategien in der Medienbranche: Wege zum Management medienspezifischer Erfolgsfaktoren
    Preț: 43406 lei
  • 15% Strategisches Management von Universitäten und Fakultäten
    Preț: 46202 lei
  • Dynamik und Konvergenz der Systemtypen des Einzelhandels: Eine empirische Analyse der Führung konzernartiger Handelsunternehmen
    Preț: 37659 lei
  • Positive Emotionalität in Organisationen: Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements
    Preț: 47737 lei
  • 13% Initiales Vertrauen in die Führungskraft: Eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
    Preț: 39080 lei
  • Organisationsveränderungen und das Konzept der Mobilisierung: Theoretische Aussagen und praktische Erkenntnisse aus einer Fallstudie im Bankensektor
    Preț: 31340 lei
  • Managementberatung in einer integrativen Betrachtung: Eine erweiterte strukturationstheoretische Perspektive
    Preț: 41122 lei
  • Das strategische Management von Medieninhalten: Gestaltungsoptionen für die langfristige Erfolgssicherung in Medienmärkten
    Preț: 40759 lei
  • Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen: Eine ressourcenorientierte Perspektive
    Preț: 41320 lei
  • Privatisierung öffentlicher Aufgaben: Perspektiven zur Gestaltung innovativer Organisationsformen
    Preț: 34273 lei
  • 20% Expanding the Conceptual Boundaries of Work Effort: Critical Insights into What Makes People Work Hard
    Preț: 42147 lei
  • Wechselwirkungen zwischen Organisation und Social Software in der Wissensarbeit
    Preț: 47605 lei
  • Netzwerkmanagement im Handel: Prozessinnovationen im Handel am Beispiel der RFID-Technologie
    Preț: 47509 lei
  • Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements
    Preț: 40854 lei
  • Integration von Organisationen: Ein Beitrag zur theoretischen Fundierung
    Preț: 47830 lei
  • 15% Produktentwicklung in der Automobilindustrie: Managementkonzepte vor dem Hintergrund gewandelter Herausforderungen
    Preț: 43294 lei
  • Internes Kommunikationsmanagement: Rahmenfaktoren, Gestaltungsansätze und Aufgabenfelder
    Preț: 44502 lei
  • Aspekte der Führung und der strategischen Entwicklung von Professional Service Firms: Der Leverage von Ressourcen als Ausgangspunkt einer differenzierten Betrachtung
    Preț: 44106 lei
  • 15% Artist-Management in Medienunternehmen: Lavieren zwischen Ökonomie und Kreativität
    Preț: 43230 lei
  • Entwicklung von Humanressourcen: Eine ressourcen- und lernorientierte Perspektive
    Preț: 43824 lei

Preț: 42926 lei

Preț vechi: 50501 lei
-15% Nou

Puncte Express: 644
Preț estimativ în valută:
8216€ • 8540$ • 6806£

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 04-18 februarie 25

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă
Preluare comenzi: 021 569.72.76

Specificații

ISBN-13: 9783658356804
ISBN-10: 3658356804
Ilustrații: XVII, 198 S. 17 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.29 kg
Ediția:1. Aufl. 2021
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria Schriften zur Unternehmensentwicklung

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Einführung.- Grundlagen des Private Equity Marktes.- Geschäftsmodell und Geschäftsmodellinnovation.- Empirische Untersuchung.- Schlussbetrachtung.- Literaturverzeichnis.

Notă biografică

Carl-Philipp Barth promovierte am Lehrstuhl für ABWL, Organisation und Personal (Prof. Dr. Max Ringlstetter) der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Aktuell ist er als Berater im Financial Advisory tätig.

Textul de pe ultima copertă

​Über dieses Buch
Der Verfasser analysiert, inwieweit Private-Equity-Gesellschaften die Methode der Geschäftsmodellinnovation als Wertsteigerungsansatz in ihren Portfoliounternehmen anwenden. Aufbauend auf einer Mehrfachfallstudie wird untersucht, was einerseits Portfoliounternehmen andererseits Private-Equity-Gesellschaften qualifiziert, was die Voraussetzungen für Geschäftsmodellinnovation sind und weshalb sich Private-Equity-Gesellschaften als Partner bei der Umsetzung dieses Konzepts eignen. 

Der Autor
Carl-Philipp Barth promovierte am Lehrstuhl für ABWL, Organisation und Personal (Prof. Dr. Max Ringlstetter) der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Aktuell ist er als Berater im Financial Advisory tätig.