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Wechselwirkungen zwischen Organisation und Social Software in der Wissensarbeit: Schriften zur Unternehmensentwicklung

Autor Simone Kansy
de Limba Germană Paperback – 15 oct 2011
Simone Kansy setzt sich mit dem Einfluss der Organisationsstruktur auf die Nutzung von Social Software in der Wissensarbeit und den aus der Nutzung resultierenden Implikationen für die Organisation auseinander.
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Din seria Schriften zur Unternehmensentwicklung

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Specificații

ISBN-13: 9783834932419
ISBN-10: 3834932418
Pagini: 282
Ilustrații: XVI, 264 S. 31 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 23 mm
Greutate: 0.37 kg
Ediția:2012
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Schriften zur Unternehmensentwicklung

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Textul de pe ultima copertă

Wissen ermöglicht es Unternehmen, einen langfristigen Wettbewerbsvorteil aufzubauen. Zu Zwecken der Wissensarbeit wird oftmals Social Software eingesetzt, deren Implementierung im Unternehmen allerdings nicht immer zufriedenstellend verläuft. Simone Kansy setzt sich daher mit dem Einfluss der Organisationsstruktur auf die Nutzung von Social Software in der Wissensarbeit und den aus der Nutzung resultierenden Implikationen für die Organisation auseinander. Die Autorin entwickelt einen integrativen Bezugsrahmen, welcher auf Aspekten der Wirtschaftsinformatik, Organisationstheorie und Soziologie basiert um anschließend anhand einer vergleichenden Fallstudienanalyse die Bedeutung der Organisationsstruktur für die Nutzung von Social Software aufzuzeigen.