Wechselwirkungen zwischen Organisation und Social Software in der Wissensarbeit: Schriften zur Unternehmensentwicklung
Autor Simone Kansyde Limba Germană Paperback – 15 oct 2011
Din seria Schriften zur Unternehmensentwicklung
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Specificații
ISBN-13: 9783834932419
ISBN-10: 3834932418
Pagini: 282
Ilustrații: XVI, 264 S. 31 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 23 mm
Greutate: 0.37 kg
Ediția:2012
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Schriften zur Unternehmensentwicklung
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3834932418
Pagini: 282
Ilustrații: XVI, 264 S. 31 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 23 mm
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Public țintă
ResearchTextul de pe ultima copertă
Wissen ermöglicht es Unternehmen, einen langfristigen Wettbewerbsvorteil aufzubauen. Zu Zwecken der Wissensarbeit wird oftmals Social Software eingesetzt, deren Implementierung im Unternehmen allerdings nicht immer zufriedenstellend verläuft. Simone Kansy setzt sich daher mit dem Einfluss der Organisationsstruktur auf die Nutzung von Social Software in der Wissensarbeit und den aus der Nutzung resultierenden Implikationen für die Organisation auseinander. Die Autorin entwickelt einen integrativen Bezugsrahmen, welcher auf Aspekten der Wirtschaftsinformatik, Organisationstheorie und Soziologie basiert um anschließend anhand einer vergleichenden Fallstudienanalyse die Bedeutung der Organisationsstruktur für die Nutzung von Social Software aufzuzeigen.