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Internationaler Einsatz von Führungskräften: Gestaltung — Konfiguration — Erfolg de Silvia Hein

Internationaler Einsatz von Führungskräften: Gestaltung — Konfiguration — Erfolg: mir-Edition

Autor Silvia Hein
de Limba Germană Paperback – 29 iul 1999

Din seria mir-Edition

  • Globalisierung als Herausforderung der Betriebswirtschaftslehre
    Preț: 41420 lei
  • 13% Einführung in das methodische Konstruieren
    Preț: 39545 lei
  • 15% Strategische Erfolgsfaktoren von Shared Services im Personalbereich: Eine praxisorientierte Analyse zur wertorientierten Unternehmensführung
    Preț: 43519 lei
  • Exportförderung: Exportentscheidungsprozesse und Exporterfolg
    Preț: 41420 lei
  • 15% Internationale Unternehmensführung: Entscheidungsfelder und politische Aspekte
    Preț: 45976 lei
  • Joint-Ventures in Rußland: Bedingungen — Probleme — Erfolgsfaktoren
    Preț: 50265 lei
  • 15% IuK-Technik und internationale Unternehmensführung: Kommunikation — Koordination — Konfiguration
    Preț: 52142 lei
  • Internationales Umweltmanagement: Gestaltungsfelder — Determinanten — Ausprägungen
    Preț: 49829 lei
  • Internationalization of High-Technology Firms: Cases from Biotechnology and Multimedia
    Preț: 41853 lei
  • Integration in der internationalen Unternehmung
    Preț: 42005 lei
  • Internationalisierung als Prozeßphänomen: Konzepte — Besonderheiten — Handhabung
    Preț: 42134 lei
  • 15% Einflussfaktoren des erfolgreichen Auslandseinsatzes: Konzeptionelle Grundlagen — Bestimmungsgrößen — Ansatzpunkte zur Verbesserung
    Preț: 43981 lei
  • Management in internationalen Unternehmensnetzwerken
    Preț: 42192 lei
  • Internationales Logistikmanagement: Strategische Entwicklung und organisatorische Gestaltung der Logistik transnationaler Produktionsnetzwerke
    Preț: 41910 lei
  • Global Network Management: Context — Decision-making — Coordination
    Preț: 48975 lei
  • Internationalisierung von Dienstleistungsunternehmen: Empirische Relevanz — Systematisierung — Gestaltung
    Preț: 41931 lei
  • 15% Controlling von Internationalisierungs-prozessen
    Preț: 43901 lei
  • Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa: Bedingungen - Gestaltung - Effizienz
    Preț: 42608 lei
  • Performance Evaluation of Foreign Subsidiaries
    Preț: 38882 lei
  • 15% Internationale Unternehmungen und das Management ausländischer Tochtergesellschaften
    Preț: 44177 lei
  • 15% Internationale Unternehmen, Gesellschaft und Verantwortung: Eine Kritik der Managementwissenschaft als Bezugsrahmen
    Preț: 53173 lei
  • Coordination of Service Offshoring Subsidiaries in Multinational Corporations
    Preț: 39373 lei
  • Bilaterale Unternehmenskooperationen im Tourismussektor: Ausgewählte Erfolgsfaktoren
    Preț: 48847 lei
  • Management verteilter Kompetenzen in multinationalen Unternehmen: Management of Dispersed Competences in Multinational Corporations
    Preț: 47717 lei
  • 15% Multikulturalität in der internationalen Unternehmung: Konzepte — Reflexionen — Implikationen
    Preț: 44336 lei
  • Postmerger-Management in den ost- und mitteleuropäischen Transformationsstaaten
    Preț: 42551 lei
  • Formale und informelle Organisationsstrukturen: Eine Netzwerkanalyse des strategischen Planungs- und Entscheidungsprozesses multinationaler Unternehmen
    Preț: 42192 lei
  • Stabilität von Joint Ventures in Transformationsländern: Das Beispiel Ungarn
    Preț: 42044 lei
  • 15% Konfiguration und Koordination von Wertschöpfungsaktivitäten in internationalen Unternehmen: Eine empirische Untersuchung in der Automobilindustrie
    Preț: 43869 lei
  • Wettbewerbsvorteile internationaler Unternehmen: Analyse — Kritik — Modellentwicklung
    Preț: 41686 lei
  • Internationale Wettbewerbsanalyse und Wettbewerbsstrategie
    Preț: 41760 lei
  • Wert und Bewertung internationaler Akquisitionen
    Preț: 42134 lei
  • 15% Wettbewerbsvorteile durch internationale Wertschöpfung: Eine empirische Untersuchung deutscher Unternehmen in China
    Preț: 43728 lei
  • 15% Das Phänomen der Rückverlagerung: Internationale Standortentscheidungen kleiner und mittlerer Unternehmen
    Preț: 43854 lei
  • 15% Organisationales Lernen als erfolgsrelevantes Konstrukt im Rahmen der Internationalisierung von Unternehmen
    Preț: 53496 lei
  • Markteintrittsstrategien in Osteuropa: Konzepte für die Konsumgüterindustrie
    Preț: 42044 lei
  • Auslandsgesellschaften internationaler Dienstleistungsunternehmen: Koordination — Kontext — Erfolg
    Preț: 48133 lei
  • Erfolgspotentiale für die Internationalisierung: Gedankliche Vorbereitung — Empirische Relevanz — Methodik
    Preț: 41798 lei
  • 15% Die Internationalität von Top-Managern: Aktienkursreaktionen auf die Benennung internationaler Vorstände und Aufsichtsräte
    Preț: 43806 lei
  • Dynamik in der internationalen Produktpolitik von Automobilherstellern
    Preț: 41723 lei
  • 15% Institutionalisierung und Koordination von Auslandseinheiten: Analyse von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen
    Preț: 51547 lei
  • Globalisierung und Strategien der vertikalen Integration: Analyse — empirische Befunde — Gestaltungsoptionen
    Preț: 42081 lei
  • 15% Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers: Differing Perspectives on Subsidiary Roles and their Implications
    Preț: 43760 lei
  • Internationalisierung der langfristigen Unternehmensfinanzierung: Prozeßbetrachtung — Anlegerverhalten — Kultureinflüsse
    Preț: 48964 lei
  • Reporting internationaler Unternehmen: Auswirkungen der Harmonisierung und der Konvergenz des Rechnungswesens in Europa
    Preț: 42758 lei
  • 15% Ausländische Direktinvestitionen:: Neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente und führungsrelevante Folgen
    Preț: 43421 lei
  • Relationships between Foreign Subsidiaries: Competition and Cooperation in Multinational Plant Engineering Companies
    Preț: 38844 lei
  • Internationale Dienstleistungskompetenzen: Erfolgsstrategien für die europäische Hotellerie
    Preț: 48601 lei
  • Kapitalstrukturgestaltung von Auslandsgesellschaften: Relevanz — Ziele — Strategien
    Preț: 42608 lei

Preț: 41723 lei

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Specificații

ISBN-13: 9783409115179
ISBN-10: 340911517X
Pagini: 308
Ilustrații: XVII, 308 S. 75 Abb.
Dimensiuni: 170 x 244 x 19 mm
Greutate: 0.52 kg
Ediția:1999
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria mir-Edition

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

- Internationales Personalmanagement- Auslandseinsatz von Führungskräften- Expatriate Management- Interkulturelles Management

Notă biografică

Frau Dr. Silvia Michaela Hein ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere internationales Management der Otto-Friedrich -Universität Bamberg.

Textul de pe ultima copertă

Eng verbunden mit der steigenden Tendenz deutscher Direktinvestitionen im Ausland ist der wachsende Bedarf an ins Ausland entsandten Führungskräften. Häufige Problemberichte, hohe Mißerfolgsraten beim Auslandseinsatz sowie hohe Entsendungskosten gehen dabei mit einem großen Interesse der Entsendungspraxis an Erfogsfaktoren des Auslandseinsatzes einher.
Im Vordergrund der vorliegenden Arbeit steht die empirische Identifikation von typischen Entsendungsmustern. Unter Anwendung eines clusteranalytischen Verfahrens werden Erfolgs- und Mißerfolgsmuster von Auslandseinsätzen identifiziert. Aus einer Kontrastierung der erfolgreichen und nicht erfolgreichen Entsendungsmuster werden theoretische Schlußfolgerungen hinsichtlich erfolgreich verlaufender Auslandseinsätze abgeleitet.