Personalentwicklung als pädagogische Praxis: Organisation und Pädagogik, cartea 10
Autor Ines Sausele-Bayerde Limba Germană Paperback – 13 iul 2011
Din seria Organisation und Pädagogik
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Specificații
ISBN-13: 9783531177762
ISBN-10: 3531177761
Pagini: 338
Ilustrații: 338 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 23 mm
Greutate: 0.41 kg
Ediția:2011
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Seria Organisation und Pädagogik
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3531177761
Pagini: 338
Ilustrații: 338 S.
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Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
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Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
Professional/practitionerNotă biografică
Dr. Ines Sausele-Bayer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Pädagogik der Universität Erlangen-Nürnberg.
Textul de pe ultima copertă
Welche Rolle kommt pädagogischen Prinzipien bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen zu? Anhand von Mitarbeitergesprächen in einem Sozial- und in einem Wirtschaftsunternehmen werden auf qualitativ-empirischem Weg organisationale Muster herausgearbeitet, die für die Umsetzung von individuellen und organisationalen Lern- und Entwicklungsprozessen eine lernförderliche oder lernhinderliche Wirkung haben. Zudem wird gezeigt, dass Führungskräfte über organisationspädagogische Kompetenzen verfügen müssen, wenn Personalentwicklung gelingen soll.
Caracteristici
Organisationspädagogik: neue Analysen