Quick Guide Change Management für alle Fälle: Was uns Case Studies lehren: Quick Guide
Autor Thomas Lauerde Limba Germană Paperback – 10 dec 2021
Din seria Quick Guide
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Specificații
ISBN-13: 9783662642368
ISBN-10: 3662642360
Ilustrații: XII, 172 S. 6 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.25 kg
Ediția:1. Aufl. 2021
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer Gabler
Seria Quick Guide
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3662642360
Ilustrații: XII, 172 S. 6 Abb.
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Cuprins
Change Management: Eine kurze Einführung.- Erfolgsfaktoren des Change Managements.- Wandel im Rahmen von Mergers & Acquisitions.- Wandel als Folge von Digitalisierung.- Wandel im Rahmen von Unternehmenswachstum und Professionalisierung.- Wandel im Rahmen von Unternehmensnachfolge.
Notă biografică
Thomas Lauer hat seit über 15 Jahren eine Professur für Unternehmensführung an der Technischen Hochschule Aschaffenburg inne. Zu seinen Spezialgebieten zählen neben Change Management, das Strategische Management, Innovationsmanagement sowie kundenorientierte Unternehmensführung. Er verfügt über langjährige Beratungserfahrung in den Bereichen Change Management und Strategie und hat zudem zahlreiche akademische Abschlussarbeiten mit großen und mittelständischen Unternehmen zum Thema betreut.
Textul de pe ultima copertă
Dieser Quick Guide zum Change Management für alle Fälle dient als Kurzleitfaden. Er bietet Verantwortlichen und Betroffenen einen schnellen Überblick, wie Unternehmenswandel erfolgreich gelingen kann. Um den Praxistransfer sicherzustellen, gibt es wertvolle Tipps mit realen Erfahrungen und illustriert durch eine Reihe von Fallstudien, die der eigenen Forschung und Beratungserfahrung des Autors entstammen. Zudem erfolgt eine vertiefende Betrachtung zu typischen Anlässen des Unternehmenswandels, wie etwa Unternehmensnachfolge, Übernahmen und Fusionen, Digitalisierung und Unternehmenswachstum bzw. Professionalisierung.
Der Inhalt
- Change Management: Eine kurze Einführung
- Erfolgsfaktoren des Change Managements
- Wandel im Rahmen von Mergers & Acquisitions
- Wandel als Folge von Digitalisierung
- Wandel im Rahmen von Unternehmenswachstum und Professionalisierung
- Wandel im Rahmen von Unternehmensnachfolge
Der Autor
Thomas Lauer hat seit über 15 Jahren eine Professur für Unternehmensführung an der Technischen Hochschule Aschaffenburg inne. Zu seinen Spezialgebieten zählen neben Change Management, das Strategische Management, Innovationsmanagement sowie kundenorientierte Unternehmensführung. Er verfügt über langjährige Beratungserfahrung in den Bereichen Change Management und Strategie und hat zudem zahlreiche akademische Abschlussarbeiten mit großen und mittelständischen Unternehmen zum Thema betreut.
Thomas Lauer hat seit über 15 Jahren eine Professur für Unternehmensführung an der Technischen Hochschule Aschaffenburg inne. Zu seinen Spezialgebieten zählen neben Change Management, das Strategische Management, Innovationsmanagement sowie kundenorientierte Unternehmensführung. Er verfügt über langjährige Beratungserfahrung in den Bereichen Change Management und Strategie und hat zudem zahlreiche akademische Abschlussarbeiten mit großen und mittelständischen Unternehmen zum Thema betreut.
Caracteristici
Kompakte Praxistipps zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren, fundiert durch Wissenschaft und Praxis Spezielle Hinweise zu den häufigsten Ereignissen, die Wandel erfordern Zahlreiche illustrierende Fallbeispiele