Standardisierung von Führungsverhalten: Eine Analyse der Internalisierung und Reproduktion von Führungskonzeptionen: BestMasters
Autor Anne-Marie Schalkde Limba Germană Paperback – 10 dec 2014
Din seria BestMasters
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Specificații
ISBN-13: 9783658080952
ISBN-10: 3658080957
Pagini: 176
Ilustrații: XVII, 156 S. 16 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 15 mm
Greutate: 0.24 kg
Ediția:2015
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria BestMasters
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658080957
Pagini: 176
Ilustrații: XVII, 156 S. 16 Abb.
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Public țintă
ResearchCuprins
Personalführung und Personalführungselemente.- Führungsverhalten und die Anforderungen des Wandels.- Führungskonzeptionen zur Steuerung des Führungsverhaltens.- Case Study eines Industrieunternehmens.
Notă biografică
Anne-Marie Schalk, M.A., studierte Leadership an der Karlshochschule International University. Sie ist heute Bildungswesenreferentin und Campus Managerin im Personalwesen eines Industrieunternehmens.
Textul de pe ultima copertă
Anne-Marie Schalk untersucht, inwiefern festgeschriebene Führungsregeln und -prinzipien das Verhalten der Führungskräfte in einer Organisation effektiv beeinflussen und zu einer Verinnerlichung und Reproduktion der normierten Verhaltensweisen führen können. Sie zeigt, dass Führungskonzeptionen insbesondere dazu dienen, Anforderungen, die sich durch den Führungsprozess und den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel ergeben, gerecht zu werden und das Verhalten der Führungskräfte daran auszurichten. Die Autorin legt die Komplexität der Thematik „Verhalten“ dar und verdeutlicht Schwierigkeiten der Verhaltensbeeinflussung durch die Führungskonzeptionen am Beispiel zweier ausgewählter Elemente einer Führungskonzeption, Führungsgrundsätze und Shopfloor Management.
Der Inhalt
Anne-Marie Schalk, M.A., studierte Leadership an der Karlshochschule InternationalUniversity. Sie ist heute Bildungswesenreferentin und Campus Managerin im Personalwesen eines Industrieunternehmens.
Der Inhalt
- Personalführung und Personalführungselemente
- Führungsverhalten und die Anforderungen des Wandels
- Führungskonzeptionen zur Steuerung des Führungsverhaltens
- Case Study eines Industrieunternehmens
- Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Führungskräfte, Personalverantwortliche, Organisationspsychologen
Anne-Marie Schalk, M.A., studierte Leadership an der Karlshochschule InternationalUniversity. Sie ist heute Bildungswesenreferentin und Campus Managerin im Personalwesen eines Industrieunternehmens.
Caracteristici
Wirtschaftswissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras