Stellen- und Personalbedarfsplanung: Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung, cartea 66
Autor Günter Frankede Limba Germană Paperback – 1977
Din seria Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung
- Preț: 412.68 lei
- Preț: 419.21 lei
- Preț: 498.73 lei
- 15% Preț: 586.88 lei
- Preț: 446.16 lei
- 15% Preț: 585.40 lei
- Preț: 453.01 lei
- Preț: 419.06 lei
- 15% Preț: 581.79 lei
- 15% Preț: 443.81 lei
- 15% Preț: 470.06 lei
- 15% Preț: 442.48 lei
- 15% Preț: 526.50 lei
- 15% Preț: 696.82 lei
- Preț: 418.83 lei
- Preț: 381.98 lei
- Preț: 450.88 lei
- Preț: 480.83 lei
- 15% Preț: 587.53 lei
- 15% Preț: 443.31 lei
- Preț: 413.07 lei
- Preț: 381.81 lei
- 15% Preț: 539.41 lei
- Preț: 481.34 lei
- Preț: 414.80 lei
- Preț: 383.12 lei
- Preț: 479.47 lei
- Preț: 388.72 lei
- 15% Preț: 447.89 lei
- Preț: 417.52 lei
- Preț: 416.71 lei
- Preț: 412.51 lei
- Preț: 414.21 lei
- 15% Preț: 443.31 lei
- Preț: 421.17 lei
- Preț: 412.89 lei
- Preț: 412.51 lei
- Preț: 426.18 lei
- Preț: 418.83 lei
- Preț: 421.72 lei
- Preț: 414.65 lei
- Preț: 416.92 lei
- Preț: 414.04 lei
- Preț: 416.92 lei
- Preț: 414.42 lei
- Preț: 417.52 lei
- Preț: 415.02 lei
- Preț: 414.04 lei
- Preț: 418.07 lei
Preț: 415.18 lei
Nou
Puncte Express: 623
Preț estimativ în valută:
79.45€ • 82.45$ • 66.41£
79.45€ • 82.45$ • 66.41£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 17-31 martie
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783531113777
ISBN-10: 3531113771
Pagini: 188
Ilustrații: 173 S.
Dimensiuni: 155 x 235 x 10 mm
Greutate: 0.27 kg
Ediția:1977
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Seria Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3531113771
Pagini: 188
Ilustrații: 173 S.
Dimensiuni: 155 x 235 x 10 mm
Greutate: 0.27 kg
Ediția:1977
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Seria Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
ResearchCuprins
I Einleitung.- 1 Problemstellung.- 2 Methodischer Standort.- 3 Modelltheoretische Impulse aus der Literatur.- 4 Aufbau der Arbeit und Zusammenfassung einiger Ergebnisse.- II Rahmenmodelle.- 1 Abgrenzung und Fundament der Modellanalyse.- 2 Mechanistische Stellen-und Personalbedarfsplanung.- 3 Personalplanung unter Ungewißheit.- 4 Personalplanung unter Berücksichtigung von Arbeitnehmerinteressen.- 5 Das verallgemeinerte organische Modell.- 5.3 Einige Aussagen über effiziente Modellösungen.- Ausklappbares Symbolverzeichnis 3. Umschlagseite.