Teamfähige Personalstrukturen: IPA-IAO - Forschung und Praxis Tagungsberichte, cartea 31
Editat de H.-J. Bullingerde Limba Germană Paperback – 30 iun 1992
Din seria IPA-IAO - Forschung und Praxis Tagungsberichte
- 15% Preț: 502.04 lei
- Preț: 434.24 lei
- Preț: 425.42 lei
- Preț: 426.18 lei
- Preț: 444.09 lei
- Preț: 437.50 lei
- Preț: 426.18 lei
- 20% Preț: 385.76 lei
- 20% Preț: 414.31 lei
- Preț: 426.18 lei
- Preț: 451.55 lei
- 20% Preț: 365.00 lei
- Preț: 434.44 lei
- Preț: 444.96 lei
- Preț: 435.59 lei
- Preț: 421.34 lei
- Preț: 434.62 lei
- Preț: 431.18 lei
- Preț: 429.61 lei
- 15% Preț: 514.16 lei
- Preț: 436.74 lei
- 15% Preț: 507.95 lei
- Preț: 448.50 lei
- Preț: 450.79 lei
- 20% Preț: 380.34 lei
- Preț: 440.60 lei
- Preț: 435.59 lei
- Preț: 431.18 lei
- Preț: 422.90 lei
- Preț: 428.07 lei
- Preț: 423.29 lei
- Preț: 439.07 lei
- Preț: 462.91 lei
- Preț: 554.15 lei
- Preț: 450.02 lei
- Preț: 466.18 lei
Preț: 419.81 lei
Nou
Puncte Express: 630
Preț estimativ în valută:
80.34€ • 83.66$ • 67.90£
80.34€ • 83.66$ • 67.90£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 07-21 martie
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783540556435
ISBN-10: 3540556435
Pagini: 152
Ilustrații: VII, 142 S.
Dimensiuni: 210 x 297 x 8 mm
Greutate: 0.38 kg
Ediția:1992
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria IPA-IAO - Forschung und Praxis Tagungsberichte
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3540556435
Pagini: 152
Ilustrații: VII, 142 S.
Dimensiuni: 210 x 297 x 8 mm
Greutate: 0.38 kg
Ediția:1992
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria IPA-IAO - Forschung und Praxis Tagungsberichte
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
Public țintă
ResearchCuprins
Personalmanagement im schlanken Unternehmen als Auslöser zur Entwicklung einer neuen Produktivitätskultur.- Fertigungsgruppen in den Bochumer Werken der ADAM OPEL AG.- Lean Production und Personalmanagement.- Veränderung der Unternehmenskultur: Führung, Organisation und Verantwortung.- Arbeitsmedizinische Aspekte des Personalmanagements bei Lean Production.- Perspektiven für Führung und Mitarbeiterentwicklung in der Lean-Company.