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Förderung der Lernkompetenz in der Pflegeausbildung: Lehr-Lern-Kultur durch Lernportfolios verändern: Best of Pflege

Autor Mechthild Löwenstein
de Limba Germană Paperback – 7 dec 2015
In dervorliegenden Dissertation stellt Mechthild Löwenstein ein innovativesLernportfolio als zentrales Element zur Veränderung von Lehren und Lernen vor,das sie innerhalb der Pflegeausbildung entwickelt hat. Mit der Einführung vonLernportfolios gelingt es, den Lernprozess zu beobachten und in Verbindung mitLernergebnissen zu bringen. Während des gesamten Lernprozesses werdenReflexionen anhand von Fragen systematisch angeleitet. Somit kann Fach- undLernkompetenz parallel beobachtet und begutachtet werden. In der Lernberatungals begleitendes Element des Lernportfolios führt eine angemessene Balancezwischen Selbst- und Fremdsteuerung zur Förderung von selbstgesteuertem Lernen.Dem Design-Based-Research-Ansatz folgend belegt der Entwicklungs- undForschungsprozess, dass es Lehrenden gelingen kann, gemeinsam mit Lernendenneue Wege zu gehen.
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Din seria Best of Pflege

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Specificații

ISBN-13: 9783658117849
ISBN-10: 3658117842
Pagini: 430
Ilustrații: XVIII, 430 S. 83 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 25 mm
Greutate: 0.53 kg
Ediția:1. Aufl. 2016
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Seria Best of Pflege

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

Einleitung.- 1. Theoretische Grundlagen.- 2 Methodisches Vorgehen.- 3 Ergebnisse.- 4 Diskussion und Ausblick.- Schluss.- Literaturverzeichnis.- Anhang

Notă biografică

Dr. phil. Mechthild Löwenstein ist Schulleiterinder Berufsfachschulen für Krankenpflege und für Kinderkrankenpflege am KlinikumAschaffenburg-Alzenau.

Textul de pe ultima copertă

In dervorliegenden Dissertation stellt Mechthild Löwenstein ein innovativesLernportfolio als zentrales Element zur Veränderung von Lehren und Lernen vor,das sie innerhalb der Pflegeausbildung entwickelt hat. Mit der Einführung vonLernportfolios gelingt es, den Lernprozess zu beobachten und in Verbindung mitLernergebnissen zu bringen. Während des gesamten Lernprozesses werdenReflexionen anhand von Fragen systematisch angeleitet. Somit kann Fach- undLernkompetenz parallel beobachtet und begutachtet werden. In der Lernberatungals begleitendes Element des Lernportfolios führt eine angemessene Balancezwischen Selbst- und Fremdsteuerung zur Förderung von selbstgesteuertem Lernen.Dem Design-Based-Research-Ansatz folgend belegt der Entwicklungs- undForschungsprozess, dass es Lehrenden gelingen kann, gemeinsam mit Lernendenneue Wege zu gehen.
Der Inhalt
  • Konzepte und Wege zum selbstgesteuerten Lernen
  • Grundlagen und Voraussetzungen der Portfolioarbeit
  • Prozessbeschreibung systematischer Schulentwicklung
  • Umsetzung und Transfer in weitere Bildungseinrichtungen
  • Ergebnisse und Diskussion
Die Zielgruppen
  • Pädagogen, die Veränderungen der Lehr-Lern-Kultur initiieren und Lernende, die ihre Lernkompetenz und somit ihre Persönlichkeit stärken wollen
  • Pflegepädagog/innen und Praxisanleiter/innen im Gesundheitswesen
  • Die Autorin
    Dr. phil. Mechthild Löwenstein ist Schulleiterin derBerufsfachschulen für Krankenpflege und für Kinderkrankenpflege am KlinikumAschaffenburg-Alzenau. 

    Caracteristici

    Includes supplementary material: sn.pub/extras