Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld: Eine Bourdieusche Perspektive: Betriebliche Personalpolitik
Autor Silvana Weissde Limba Germană Paperback – noi 2019
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Specificații
ISBN-13: 9783658280826
ISBN-10: 3658280824
Ilustrații: XV, 315 S. 9 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.4 kg
Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria Betriebliche Personalpolitik
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658280824
Ilustrații: XV, 315 S. 9 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.4 kg
Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria Betriebliche Personalpolitik
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben.- Bourdieus Theorie der Praxis.- Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes.- Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben.- Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft.
Notă biografică
Silvana Weiss ist am Institut für Personalpolitik der Universität Graz als Wissenschaftlerin tätig.
Textul de pe ultima copertă
Silvana Weiss untersucht in diesem Buch die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld, wofür sie zwei Theoriestränge miteinander verbindet: Bourdieus Theorie der Praxis und klassische Grenzziehungstheorien. In zwei empirischen Studien beleuchtet sie den Zusammenhang zwischen den Spielregeln des Feldes, individuellen Grenzziehungspraktiken und Karrieren in der Wissenschaft. Es zeigt sich, dass Zeitinvestment und intrinsische Motivation mit jeder Qualifikationsstufe steigen und dass die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben zunehmend verschwimmt. Dennoch gestalten nicht alle Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen ihr Leben völlig entgrenzt, sondern es gibt durchaus vielfältige Grenzziehungspraktiken. Insgesamt geben die Befunde Anlass zur kritischen Betrachtung der Spielregeln im Wissenschaftsfeld.
Der Inhalt
- Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben
- Bourdieus Theorie der Praxis
- Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes
- Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben
- Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft
Die Zielgruppen
- Dozierende und Studierende der Bereiche Personalmanagement, Karriereforschung, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Psychologie, Pädagogik, Hochschulforschung sowie der Gender Studies
- In Personalmanagement, Wissenschaftsberatung, Karriereberatung bzw. -coaching, Universitätsleitungen Tätige
Die Autorin
Silvana Weiss ist am Institut für Personalpolitik der Universität Graz als Wissenschaftlerin tätig.
Caracteristici
Sozial- und wirtschaftswissenschaftliche empirische und theoretische Analysen