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Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld: Eine Bourdieusche Perspektive: Betriebliche Personalpolitik

Autor Silvana Weiss
de Limba Germană Paperback – noi 2019
Silvana Weiss untersucht in diesem Buch die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld, wofür sie zwei Theoriestränge miteinander verbindet: Bourdieus Theorie der Praxis und klassische Grenzziehungstheorien. In zwei empirischen Studien beleuchtet sie den Zusammenhang zwischen den Spielregeln des Feldes, individuellen Grenzziehungspraktiken und Karrieren in der Wissenschaft. Es zeigt sich, dass Zeitinvestment und intrinsische Motivation mit jeder Qualifikationsstufe steigen und dass die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben zunehmend verschwimmt. Dennoch gestalten nicht alle Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen ihr Leben völlig entgrenzt, sondern es gibt durchaus vielfältige Grenzziehungspraktiken. Insgesamt geben die Befunde Anlass zur kritischen Betrachtung der Spielregeln im Wissenschaftsfeld.
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Din seria Betriebliche Personalpolitik

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Specificații

ISBN-13: 9783658280826
ISBN-10: 3658280824
Ilustrații: XV, 315 S. 9 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.4 kg
Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria Betriebliche Personalpolitik

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben.- Bourdieus Theorie der Praxis.- Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes.- Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben.- Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft.

Notă biografică

Silvana Weiss ist am Institut für Personalpolitik der Universität Graz als Wissenschaftlerin tätig.

Textul de pe ultima copertă

Silvana Weiss untersucht in diesem Buch die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld, wofür sie zwei Theoriestränge miteinander verbindet: Bourdieus Theorie der Praxis und klassische Grenzziehungstheorien. In zwei empirischen Studien beleuchtet sie den Zusammenhang zwischen den Spielregeln des Feldes, individuellen Grenzziehungspraktiken und Karrieren in der Wissenschaft. Es zeigt sich, dass Zeitinvestment und intrinsische Motivation mit jeder Qualifikationsstufe steigen und dass die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben zunehmend verschwimmt. Dennoch gestalten nicht alle Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen ihr Leben völlig entgrenzt, sondern es gibt durchaus vielfältige Grenzziehungspraktiken. Insgesamt geben die Befunde Anlass zur kritischen Betrachtung der Spielregeln im Wissenschaftsfeld.

Der Inhalt
  • Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben
  • Bourdieus Theorie der Praxis
  • Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes
  • Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben
  • Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft
Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Bereiche Personalmanagement, Karriereforschung, Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Psychologie, Pädagogik, Hochschulforschung sowie der Gender Studies
  • In Personalmanagement, Wissenschaftsberatung, Karriereberatung bzw. -coaching, Universitätsleitungen Tätige
Die Autorin 

Silvana Weiss ist am Institut für Personalpolitik der Universität Graz als Wissenschaftlerin tätig.

Caracteristici

Sozial- und wirtschaftswissenschaftliche empirische und theoretische Analysen