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Kommunikation von Unternehmenswerten: Modell, Konzept und Praxisbeispiel Bayer AG de Katharina Janke

Kommunikation von Unternehmenswerten: Modell, Konzept und Praxisbeispiel Bayer AG: Organisationskommunikation

Autor Katharina Janke
de Limba Germană Paperback – 11 mar 2015
Warum ist die Kommunikation von Unternehmenswerten sinnvoll und wann? Wie werden Unternehmenswerte wahrgenommen und gelebt? Im Fokus steht die Rolle der Unternehmenswerte im Kontext von Unternehmenskultur, -identität und -kommunikation. Es werden Kriterien identifiziert, welche Art und Weise der Unternehmenskommunikation in diesem Kontext erfolgreich ist; dafür wird ein Modell der Kommunikation von Unternehmenswerten entwickelt. Am Beispiel der Wertkommunikation der Bayer AG wird gezeigt, wie die konkrete Kommunikation von Unternehmenswerten bei Führungskräften wirken kann.
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Specificații

ISBN-13: 9783658087982
ISBN-10: 3658087986
Pagini: 404
Ilustrații: XXVIII, 376 S. 117 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 x 25 mm
Greutate: 0.64 kg
Ediția:2015
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Seria Organisationskommunikation

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

Werte, Normen, Einstellungen.- Unternehmenskultur, Unternehmensidentität.- Interkulturelle und interne Kommunikation.- Change Management, Organisationsentwicklung.- Kommunikation von Unternehmenswerten: Modell und Konzept.

Recenzii

“... Die vorliegende Dissertation leistet grundlegende Arbeit für den Bereich der Unternehmenswerte ... bietet ein Menge Anregungspotenzial für künftige Studien.” (Univ.-Prof. Dr. Stefan Jarolimek, in: Publizistik, Jg. 62, 2017, S. 117 f.)

Notă biografică

Dr. Katharina Janke lehrte und forschte am Lehrstuhl Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit Universität Leipzig und spezialisierte sich mit dem Abschluss zum CIRO, Certified Investor Relations Officer, auf den Bereich Investor Relations. Sie arbeitet seit 2011 als Managerin für Investor Relations.

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Warum ist die Kommunikation von Unternehmenswerten sinnvoll und wann? Wie werden Unternehmenswerte wahrgenommen und gelebt? Im Fokus steht die Rolle der Unternehmenswerte im Kontext von Unternehmenskultur, -identität und -kommunikation. Es werden Kriterien identifiziert, welche Art und Weise der Unternehmenskommunikation in diesem Kontext erfolgreich ist; dafür wird ein Modell der Kommunikation von Unternehmenswerten entwickelt. Am Beispiel der Wertkommunikation der Bayer AG wird gezeigt, wie die konkrete Kommunikation von Unternehmenswerten bei Führungskräften wirken kann.
Der Inhalt
  • Werte, Normen, Einstellungen
  • Unternehmenskultur, Unternehmensidentität
  • Interkulturelle und interne Kommunikation
  • Change Management, Organisationsentwicklung
  • Kommunikation von Unternehmenswerten: Modell und Konzept
Die Zielgruppen
  • Lehrende und Studierende der Kommunikations- und Medienwissenschaft, VWL und BWL, Soziologie, Linguistik und Psychologie
  • Praktiker aus den Bereichen Kommunikationsmanagement, Strategie, Personal sowie Organisationsentwicklung
Die Autorin
Dr. Katharina Janke lehrte und forschte am Lehrstuhl Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit Universität Leipzig und spezialisierte sich mit dem Abschluss zum CIRO, Certified Investor Relations Officer, auf den Bereich Investor Relations. Sie arbeitet seit 2011 als Managerin für Investor Relations.

Caracteristici

Kommunikationswissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras