Kontrolle und Subjektivität in Unternehmen: Eine organisationspsychologische Untersuchung: Beiträge zur psychologischen Forschung
Autor Walter Maierde Limba Germană Paperback – 1991
Din seria Beiträge zur psychologischen Forschung
- Preț: 458.66 lei
- Preț: 463.24 lei
- Preț: 428.65 lei
- Preț: 430.51 lei
- Preț: 394.49 lei
- Preț: 399.23 lei
- Preț: 400.35 lei
- Preț: 406.34 lei
- Preț: 394.85 lei
- Preț: 399.43 lei
- Preț: 458.66 lei
- Preț: 393.40 lei
- Preț: 395.62 lei
- Preț: 395.98 lei
- Preț: 463.61 lei
- Preț: 465.57 lei
- Preț: 467.58 lei
- Preț: 400.14 lei
- Preț: 459.22 lei
- Preț: 462.84 lei
- Preț: 399.59 lei
- Preț: 457.58 lei
- Preț: 395.04 lei
- Preț: 398.15 lei
- Preț: 398.15 lei
- Preț: 461.96 lei
- Preț: 401.95 lei
- 5% Preț: 437.29 lei
- Preț: 396.86 lei
- Preț: 431.39 lei
- 5% Preț: 433.46 lei
- Preț: 396.13 lei
- Preț: 398.71 lei
- Preț: 403.81 lei
Preț: 427.57 lei
Nou
Puncte Express: 641
Preț estimativ în valută:
81.86€ • 88.69$ • 68.36£
81.86€ • 88.69$ • 68.36£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 12-26 decembrie
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783531122496
ISBN-10: 3531122495
Pagini: 252
Ilustrații: 245 S. 8 Abb.
Dimensiuni: 152 x 229 x 13 mm
Greutate: 0.34 kg
Ediția:1991
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Seria Beiträge zur psychologischen Forschung
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3531122495
Pagini: 252
Ilustrații: 245 S. 8 Abb.
Dimensiuni: 152 x 229 x 13 mm
Greutate: 0.34 kg
Ediția:1991
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția VS Verlag für Sozialwissenschaften
Seria Beiträge zur psychologischen Forschung
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
ResearchCuprins
Zur Aktualität des Kontrollproblems.- 1 Kontrolle in Organisationen.- 1.1 Begriffe und Konzepte.- 1.2 Kontrolle in der “Labour-Process” — Debatte.- 2 Subjektivität in Organisationen.- 2.1 Anpassung und Widerstand.- 2.2 Subjektivitäts-Konzeptionen.- 3 Kontrolle und Subjektivität in Organisationen.- 3.1 Subjektivität als Handlungsfähigkeit.- 3.2 Manager und Arbeiter als Subjekte der Organisation.- 3.3 Kontrollprozesse aus der Perspektive des Managements.- 3.4 Arbeiter unter Kontrolle — Arbeiterkontrolle.- 3.5 Zukunftsentwürfe.