Agilität im dynamischen Wettbewerb: Basisfähigkeit zur Bewältigung ökonomischer Turbulenzen: Wirtschaftsinformatik
Autor Alexander Zobel Cuvânt înainte de Prof. Dr. Christoph Raschede Limba Germană Paperback – 28 iul 2005
Din seria Wirtschaftsinformatik
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Specificații
ISBN-13: 9783824408467
ISBN-10: 3824408465
Pagini: 324
Ilustrații: XVI, 304 S. 28 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 17 mm
Greutate: 0.39 kg
Ediția:2005
Editura: Deutscher Universitätsverlag
Colecția Deutscher Universitätsverlag
Seria Wirtschaftsinformatik
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3824408465
Pagini: 324
Ilustrații: XVI, 304 S. 28 Abb.
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Public țintă
ResearchCuprins
1 Problemstellung und Vorgehensweise.- 2 Wirtschaftlicher Wettbewerb.- 3 Pluralistisches Wettbewerbskonzept.- 4 Strategische und multifokale Unternehmensführung im pluralistischen Wettbewerb.- 5 Agilität als unternehmerische Basisfähigkeit zur Begegnung des dynamischen Wettbewerbs.- 6 Schlussbetrachtung und Ausblick.
Notă biografică
Dr. Alexander Zobel promovierte bei Prof. Dr. Christoph Rasche am Arbeitsbereich für Management, Professional Services und Sportökonomie der Universität Potsdam. Er ist Internal Consultant bei der OSRAM GmbH.
Textul de pe ultima copertă
Agilität zählt zu den Basisfähigkeiten, um in einem sich schnell wandelnden Umfeld den Herausforderungen des dynamischen Wettbewerbs erfolgreich begegnen zu können. Sie beinhaltet sowohl die Kompetenz zur Anpassung an volatile Rahmenbedingungen als auch zum proaktiven Ergreifen von Strategieoptionen.
Alexander Zobel begreift die multifokale Unternehmensführung als managementseitige Antwort auf den pluralistischen und mehrdimensionalen Wettbewerb (unterschiedliche Aggregationsstufen, Wettbewerbsobjekte und Interaktionsformen), wobei Agilität den Mitarbeitern hohe Management- und Leadershipkompetenzen verleiht. Der Autor operationalisiert das hypothetische Konstrukt der Agilität anhand der fünf Dimensionen Bereicherung des Kunden, Kooperation zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, Bewältigung von Unsicherheit und Wandel, Erzielung eines Leverage durch Humankapital und Informationen sowie das Denken in Optionen. Abschließend wird gezeigt, wie die Unternehmensagilität nachhaltig durch den Einsatz verschiedener Tools/Heuristiken gesteigert werden kann.
Alexander Zobel begreift die multifokale Unternehmensführung als managementseitige Antwort auf den pluralistischen und mehrdimensionalen Wettbewerb (unterschiedliche Aggregationsstufen, Wettbewerbsobjekte und Interaktionsformen), wobei Agilität den Mitarbeitern hohe Management- und Leadershipkompetenzen verleiht. Der Autor operationalisiert das hypothetische Konstrukt der Agilität anhand der fünf Dimensionen Bereicherung des Kunden, Kooperation zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, Bewältigung von Unsicherheit und Wandel, Erzielung eines Leverage durch Humankapital und Informationen sowie das Denken in Optionen. Abschließend wird gezeigt, wie die Unternehmensagilität nachhaltig durch den Einsatz verschiedener Tools/Heuristiken gesteigert werden kann.