Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang: Ergebnisse des EXTEND-Projektes: Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
Editat de Gerhard Naegele, Moritz Hessde Limba Germană Paperback – 27 sep 2020
Din seria Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
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Specificații
ISBN-13: 9783658316624
ISBN-10: 3658316624
Ilustrații: X, 253 S. 25 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.35 kg
Ediția:1. Aufl. 2021
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Seria Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658316624
Ilustrații: X, 253 S. 25 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.35 kg
Ediția:1. Aufl. 2021
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Seria Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Arbeitsmarktbedingungen und -politiken für ältere Arbeitnehmer*innen.- Altersgrenzenpolitik und Rentenübergänge in Dk, De, Fi, Nl, UK.- Soziale Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen.- Älter werden im professionellen Altenpflegesektor.- Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege.- Policy Pointers und Empfehlungen.
Notă biografică
Dr. Gerhard Naegele war Professor für Soziale Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund und Direktor des Instituts für Gerontologie an der TU Dortmund Dr. Moritz Heß, SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik, Universität Bremen
Textul de pe ultima copertă
In diesem Sammelband befassen sich die Autor*innen mit sozialen Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen in 5 Ländern mit besonderem Fokus auf Deutschland. Berichtet werden eigene, z.T. empirische Forschungsergebnisse aus dem EXTEND-Projekt (Social inequalities in extending working lives) zu institutionellen Veränderungen in den Arbeitsmarkt- und Rentenpolitiken und Auswirkungen auf Verrentungsentscheidungen und -praktiken, Beschäftigungssituationen älterer Arbeitnehmer*innen, Einfluss von Gesundheit auf Lebensqualität in der vor- und nachberuflichen Lebensphase, Vereinbarkeit von Arbeit und Pflege, Arbeitsbedingungen im professionellen Altenpflegesektor, Good Practices und Kosten-Nutzen-Analysen, Empfehlungen für Politik und betriebliche Praxis.
- Arbeitsmarktbedingungen und -politiken für ältere Arbeitnehmer*innen
- Altersgrenzenpolitik und Rentenübergänge in Dk, De, Fi, Nl, UK
- Soziale Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen
- Älter werden im professionellen Altenpflegesektor
- Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege
- Policy Pointers und Empfehlungen
Die Zielgruppen
- Forschende, Lehrende und Studierende der Soziologie, Politik- und Sozialwissenschaften sowie der Gerontologie
- Verantwortliche in Politik, Verbänden, Unternehmen und Zivilgesellschaft
Die Herausgeber
Dr. Gerhard Naegele war Professor für Soziale Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund und Direktor des Instituts für Gerontologie an der TU Dortmund Dr. Moritz Heß, SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik, Universität Bremen
Caracteristici
Internationales Autorenteam Interdisziplinärer Zugang